NEW
正社員
★先輩と一緒に案件を担当！
★既存100％でテレアポ・新規開拓なし
全国チェーンの店舗を展開する上場企業様など
既存のお客様から依頼を受け、
お客様の理想の店舗づくりができるようサポートをお任せします！
【具体的な仕事の流れ】
▼お客様先を訪問（週3～4回）：
「照明を新しくしたい」「新規店舗の相談をしたい」などの依頼をもとに
新店舗の工事や既存店のリニューアル工事などのニーズをお伺いします。
▼ご提案：
設計部や工事部などと連携して、予算や仕様などの提案内容をまとめます。
専門的なことは社内で相談した上でご提案できるので、安心です◎
▼施工・アフターフォロー：
工事開始後も定期的に現場を訪ね、工事の進捗を確認。
無事工事が完了したら、お客様に引き渡します！
★コンセントの増設や照明の変更といった小規模なものから
新店舗を丸ごと担当するものまで、規模は様々です。
まずは先輩と一緒に小規模な案件をお任せしていくので、ご安心ください◎
＜お客様について＞
全国チェーンのドラッグストアやディスカウントショップを展開する大手上場企業です。
当社と長年お取引があるお客様のため、
営業未経験の方も安心してご入社いただけます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
＜既存のお客様へのご提案が100％＞
長年当社とのお付き合いがあり既に信頼関係ができている企業様とのお取引なので、
テレアポや飛び込み営業、ノルマなどはありません。
【無理なく続けられる働き方を実現！】
■年間休日休日125日
■土日祝休み
■残業は月10～20時間ほど
■夏季休暇やGW休暇、年末年始休暇など長期連休あり
■転勤なし
法人のお客様とのお取引なので、
カレンダー通りのお休みで趣味や旅行などの予定が立てやすいのがポイント！
新しい仕事にチャレンジために
プライベートの時間を削る必要はありません◎
【将来なくならないニーズのあるお仕事！】
「電気」という社会インフラを支えているため、
変化の多い今の時代で常に必要とされる事業を展開している私たち。
日々のお仕事の中で、
■電気工事に関する知識
■電気工事士の資格取得
■施工管理やプロジェクトの進行管理のスキル
など、幅広い専門知識を身に付けることが可能。
社会生活に欠かせない知識だからこそ、
どれも需要が高く将来も安泰です！
また一度取得した資格は毎月手当として還元！
ほとんどの社員が資格手当として毎月1万円～3万円支給されています◎
スキル取得も収入アップも同時に叶えられるのがポイントです。
【身につくスキル・キャリアパス】
【資格取得のサポートについて】
資格取得に向けて受験料の費用負担は、全額会社が負担します！
また電気工事士など、実務試験がある資格も、
工事部の指導の下、レクチャーを受けることが可能です◎
（もちろん部材費なども会社負担いたします！）
【入社後の成長サポート】
【入社後の流れについて】
▼ご経歴に合わせて最初は、OJT研修にて当社ならではのやり方やお客様のニーズなどを学びます。
▼同時に、仕事に必要な電気に関する知識などを身につけます。
▼だんだんと先輩が担当しているお客様を引き継ぎます。
▼入社後すぐはありませんが、ひとり立ち後は、月1～2日の全国出張が発生します。
※ひとり立ち後も、ベテランの協力会社の方や、
豊富な知識を持つ設計や施工管理の先輩がバックアップしますので安心してください！
ポイント1＼社会人＆営業デビュー大歓迎！／ 【安定】も【安心】も同時に手に入れて、 将来ずっと不安なく働けるジブンに★
上場企業を中心に直接取引を行い、
創業から30年以上、安定した経営を続けてきた当社。
現在案件数の拡大に伴い、
【営業職】のメンバーを募集しています！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
未経験でも安心して働ける
3つの理由をご紹介！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＼＼新規開拓・テレアポなし／／
全国にドラッグストアなどを展開する
企業様から依頼を受け、ご要望に沿ったご提案をお任せ！
すでにお付き合いのあるお客様なので、
新規開拓やテレアポなどガツガツしたスタイルとは無縁です！
＼＼月給28万円スタート／／
未経験でも入社時から月給28万円以上をお約束。
また賞与3ヶ月分の支給実績もあり、
転職と同時に安定収入も実現できます◎
＼＼ノルマなし×資格手当で更なる収入アップも／／
既存100％のため、ノルマは設けていません！
さらに資格を取得するごとに毎月資格手当を支給。
手当だけで月7万円を貰う社員もおり、
数字のプレッシャーに追われずに働けます♪
「安定感を大切にしたい」という方にはピッタリの当社。
のびのびと自分のペースで働きませんか？
ポイント2創業から35年間、右肩上がりに成長中！将来安泰の企業です。
1990年の創業から、今年で35年を迎えるノア・テクニカ。高い技術力で長年大手企業様から信頼をいただいています。社員数20名程度と小規模な会社ながら、コロナ禍でも業績が下がることはなく、直近では売上高21億円を記録。右肩上がりの成長を実現してます！電気という社会インフラにおいて切り離せない事業を展開しているからこそ、安定性はバツグン。「やりがいももちろん大切だけど、安定もやっぱり大事！」「無理のない環境で営業をはじめたい！」という方は大歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募ください◎
ポイント3街中で見かける店舗を手掛けるやりがいを感じられます！
入社後まずは小さな案件からお任せしていきますが、将来的には新店舗オープンに伴う電気工事などの大きな案件にもチャレンジできます！ベテランの協力会社や豊富な知識を持つ設計部・工事部のメンバーとコミュニケーションを取りながら完成まで協力して進めます。その結果、無事に電気が通り、照明に明かりがついた時や、店舗内の設備が動き出した時は達成感を得られるのが、この仕事の魅力です！あなたの仕事がしっかりとお客様のためになっていることを実感できるため、やりがいも感じながら日々の業務と向き合うことができます◎
ポイント4取材担当者より
「プライベートも大切にしながら、着実にキャリアを築ける」。取材を通じて、そんな印象を強く受けた。年間休日125日に加え、GWや夏季休暇など、5日以上の大型連休もしっかり確保。残業も月20時間以内と、生活リズムを崩すことなく働ける環境が整っている。さらに注目したいのが、資格取得支援制度だ。電気工事士や施工管理技士など、取得した資格に応じて毎月手当が支給される仕組みは、自己成長と収入アップを同時に実現できる。「電気」という社会インフラに関わる仕事だけに、習得したスキルは一生の財産となるだろう。創業35年の安定基盤があるからこそ実現できる、長期的なキャリア形成の場として魅力を感じる企業である。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 残業は月10時間～20時間程度です。 繁忙期でも20時間を超える残業はないため、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★引っ越し手当最大10万円支給 ★練馬勤務／練馬高野台駅付近 ★バイク通勤も可 【東京営業所】 東京都練馬区谷原1-10-8 サンハイム谷原第2ビル1F └2026年度中に自社ビルが完成予定です！（最寄り駅の変更はありません） ※転勤なし ※入社時に引っ越しの必要がある場合、会社が費用を支給します（最大10万円） ※（変更の範囲）なし |
| 交通 | ■徒歩 -------- 西武池袋線「練馬高野台駅」から笹目通り沿いに徒歩15分 ■バス -------- 西武池袋線「練馬高野台駅」からバスに乗車。 「谷原二丁目」「谷原三丁目」のバス停で下車し、徒歩4分 |
| 給与 | ★賞与3ヶ月分の支給実績あり ★資格手当だけで月給+7万円の社員も！ ■月給28万円～+賞与年2回+資格手当 ※経験やスキルを考慮して決定いたします ※上記には固定残業代（45時間分／72,900円～）を含み、超過分は別途支給 ※超過分は別途支給いたしますが、45時間を超える残業はありません ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・その他待遇に差異はありません） 【豊富な資格手当で月収アップもできます！】 ☆1種電気工事士：30,000円／月 ☆2種電気工事士：10,000円／月 ☆1級電気施工管理技士：30,000円／月 ☆2級電気施工管理技士：20,000円／月 ☆3種電気主任技術者：30,000円／月 ☆消防設備士甲4種：20,000円／月 ☆消防設備士乙6種：10,000円／月 中には資格手当だけで毎月7万円支給されている社員もいます◎ 【実際の給与例】 【年収例】 ■年収450万円（入社2年目／26歳） ■年収560万円（入社5年目／30歳） ■年収750万円（入社8年目／34歳） 【賞与について】 賞与額は上司との面談をもとに決定いたします！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年2回（8月・12月）☆平均3ヶ月分の支給実績あり ■決算賞与 ※業績による ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■資格手当 ■出張手当 ■引っ越し手当 └入社時に引っ越しの必要がある場合、最大10万円、会社が費用を支給。 ■制服貸与 ■ウォーターサーバー・コーヒーマシンあり ■敷地内に喫煙所あり ＜充実の資格手当＞ ☆1種電気工事士：30,000円／月 ☆2種電気工事士：10,000円／月 ☆1級電気施工管理技士：30,000円／月 ☆2級電気施工管理技士：20,000円／月 ☆3種電気主任技術者：30,000円／月 ☆消防設備士甲4種：20,000円／月 ☆消防設備士乙6種：10,000円／月 職種問わずに取得した資格に対して毎月手当を支給！ 中には資格手当だけで毎月7万円支給されている社員もいます◎ |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■ゴールデンウィーク ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
募集背景
1990年の設立以来、電気設備工事のプロフェッショナルとして、設計からアフターメンテナンスまで一貫して手掛ける当社。大手上場企業のお客様から信頼をいただき、業績は右肩上がり！現在、新たに営業メンバーを募集しています。未経験の方や社会人デビューの方も無理なく成長できるようサポートしていきますので、安心してご応募ください◎
| 応募資格 | 【未経験OK｜社会人デビューも歓迎！】 ■第二新卒OK ■学歴不問 ▼▼こんなあなたにピッタリ▼▼ ◎社会人デビューを叶えたい ◎安定した業界で長く働きたい ◎数字に追われることなく無理なく営業を続けたい ◎やりがいも働きやすさも両立させたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ノア・テクニカ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都練馬区谷原1-10-8 サンハイム谷原第2ビル1F |
| 事業内容 | ★創業35年！創業以来黒字経営を続ける安定企業★ 弱電工事や照明設備、キュービクル工事など、 企画提案・設計・施工・メンテナンスからアフターケアまで対応。 長年培われた経験、実績、技術を活かした総合力で業務を展開しています。 【事業内容】 ■一般電気工事 ■弱電設備工事 ■各種計装工事 ■高圧設備工事 【認可・登録】 東京都知事 許可(特-4)第106251号 東京電力（株）認定番号 練馬NO.3582 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 栄一 |
| URL | http://noah-technica.com/ |
| 設立 | 1990年3月1日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | 21億8567万円（2024年11月実績） |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
