NEW 正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
エンジニア組織はパートナーズサクセス本部(カスタマーサポート部門)や営業本部などのビジネスサイドとも直接コミュニケーションを取りながら、日々開発を行っています。
現在の総人数は14名。
プロダクト毎にチームを分けて開発に取り組んでおりますが、インフラ専任のチームがなく、インフラやセキュリティに知見のある開発エンジニアが対応している状況です。
事業は加速度的に成長しており、提供企業/利用ドライバー数も増加している中で、想定される運行便数を支える為のオペレーション遂行と改善を担う効率化を通じて、事業にレバレッジをかける基盤強化が急務となっております。
プロダクトの基盤を整えながら、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を横断で行っていただける、1人目のSREを募集します。
【具体的な業務内容】
■インフラストラクチャの設計~開発・運用
■アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
■AWSやGCP上でのネットワーク構築、運用
■CI/CD 等のオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
■統合的な監視モデルの設計と開発
■サービス基盤のセキュリティ設計、運用
■Back-end APIの開発
■メンバー育成(教育プランの策定~実行まで二人三脚で育成を想定)
※そのほか勉強会の実施やカンファレンスへの登壇などを行っていただく可能性もあります。
※サービス規模がより拡大していく中で採用活動への協力やチームの立ち上げをお任せする可能性があります。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■クラウドインフラ(AWS)を使ったインフラの構築運用経験(2年以上) ■ソフトウェアエンジニアとしてアプリケーションの開発経験(1年以上) ※Back-end APIを開発なども業務に含むため開発の経験を求めています 【歓迎要件】 ■提供するインフラをコード化された経験がある方 ■アプリケーションパフォーマンスの計測と可視化 ■アラート対応やバージョンアップ等に対する改善活動 ■メンバーマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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