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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
J-SOXでは改訂実施基準の適用により新たなリスクの認識やそれに対応するコントロールの導入等の新たな対応が求められるようになっています。
新中期経営計画「Mission2030」のもと、社会的責任を果たしつつ成長し続ける企業を目指す過程でリスクも多様化し、複雑化する中で、マネジメントからは、従来のJ-SOX偏重の監査ではなく、そのような多様化・複雑化するリスクに包括的・網羅的に対応できる内部監査への要請が日増しに高まっています。また、それらの課題を解決するためには、AI等を活用した内部監査DXの推進も、「待ったなし」の状況となっています。そのような中、J-SOX評価のみならず、リスクアプローチ型の内部監査の豊富な知見や経験を有し、DX推進にも知見あるいは強い関心を持つエキスパートスタッフを募集することになりました
【部署概要】
（１）「Misson2030」達成に資するために、以下の３つの活動を通じてDenkaグループの健全な内部統制構築を牽引する。
（１）Assurance ：Denkaグループの全社的なリスクを把握して評価する。
（２）Advisory ：監査を通じ、内部統制向上に向けた提案・助言を行う。
（３）Assistance ：リスク低減に向けた内部統制構築を支援する。
（２）上記３つの活動をPDCAとして回し、Denkaグループの業務プロセスの改善、リスクの低減、グループの不正撲滅などを推し進め、非財務価値向上に貢献する。
【担当業務について】
「 改訂実施基準」に基づく、グループ会社を対象としたJ-SOX評価（全社的な内部統制（CLC）、決算・財務報告プロセスに係る内部統制（FSCP）、業務プロセスに係る内部統制（PLC）が中心）
評価範囲・対象の肥大化を背景とした「J-SOX評価のスリム化、効率化推進」
グループ会社を主としたリスクアプローチ型の内部監査の実施（マネジメント全般、ガバナンス、リスクコンプライアンス、人事管理、会計、購買・調達管理などのプロセスが対象）
不正などの特命・特別調査
監査業務におけるDX推進（J-SOX文書管理の効率化、監査手続きの自動化、リスクアセスメントの精緻化など）
【配属組織について】内部統制部部長以下13名
「内…
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】※顔写真付き履歴書の提出必須 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのJ-SOX及び内部監査の経験（少なくとも5年以上） ・監査法人・コンサルタント会社での財務諸表監査、J-SOX評価、業務改善アドバイザリーの経験（５年以上） ・経理・財務業務の経験（3年以上） ■下記いずれかの資格（1つ以上） 公認会計士、米国公認会計士、公認内部監査人（CIA）、公認不正検査士（CFE）等監査全般・内部統制関連の資格 【歓迎要件】 ・DX推進経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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