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正社員
カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。
店長には
億単位に登る店の年間売上計画から
人の採用、仕入れに至るまで
店舗運営の権限を大きく委ねさせて頂いております。
決まり切った仕事でなく、
貴方個人の裁量を発揮して下さい！
もちろん慣れるまでは、本部からのフォローもしっかり体制作りしておりますのでご安心下さい。
◇入社後
具体的には…
配属先の店舗は、あなたの個性、経験を勘案し決定します。
1店舗あたり複数人の社員を配置し
OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています！
まずは店舗スタッフとして、こだわりや店舗オペレーションなど弊社のスタッフや業務内容をしっかり学んでください。
◇待遇
・月9日休み １店舗の社員数を三人以上常勤にすることで実現させています。
・残業なし 残業代は分単位で支給しております。
・大型連休あり 年に一度七連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国300店舗の直営店にて活躍して頂きます。 店長卒業後は、ご活躍を評価し商品開発など本部登用の道もご用意しております。(現本社社員の七割が現場からの登用です) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】月給２0万以上 年収330万円～600万円程度 （経験、能力により応相談） 【待遇】■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■リゾート契約 ■社員寮入居可（家賃月2万7000円で家電も完備！※水道・光熱費実費） 通勤手当 家族手当 残業手当 ■昇給1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※2014年度は平均4ヵ月分支給 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■単身手当（月6万2000円） ■退職金制度 ■社会特株制度 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | ■慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ■月9回休み ■大晦日、元日は全店休業です。 ■慶弔、有給（初年度10日間） ■年に1回の7連休制度あり。 ※2016年度 取得率 97.8％ ※今年は100％目指します。 |
| 応募資格 | 未経験・第二新卒歓迎 ●飲食が好きな方 ●家族を大切にしたい方 ●自分らしく働きたい方 ●色々なことに挑戦したい方 ●キャリアアップ、収入を上げていきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 大手飲食チェーン店である上場企業です。 店舗数はフランチャイズを合わせると400店舗程。 福利厚生や、教育制度が充実しており、店舗で働く従業員たちの意見や想いを大切にしています★ アルバイトでの飲食経験がある方も大歓迎です！ ＜以下のような思いを持った方々が活躍でる店舗です＞ ■家族を大切にしたい。 ■自分らしく働き、自分らしく生きていきたい。 ■店長の裁量が大きい環境で、色々なことに挑戦したい。 ■一部上場・成長企業で、ポストや収入を上げていきたい。 ■地域一番店を作り、食で人や街を元気にしていきたい。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年9月 |
| 資本金 | 27億 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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