求人数513,409件(11/22 更新)

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NEW 正社員 イーキャリアFA

未経験→プロフェッショナルに!【年収400万円以上も可能】貴方の成長をサポートする環境が整っています。(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:37171733
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

転職アドバイザーのおすすめポイント
――――――V―――――――
⭐ 業績賞与が年2回以上支給!
努力がしっかりと評価され、日々の成果が報われる環境です。

⭐ 残業代は1分単位で支給!
飲食業界の忙しさを経験してきた方に嬉しいポイント。労働時間がきちんと管理されており、無駄な勤務がありません。

⭐ 転勤なし!
飲食業界では転勤や異動も多いですが、ここでは地域に根付いて長く働ける環境が整っています。

―――――――――――――

働く環境がどんどん良くなる会社です!
スタッフの働く環境が急速に改善中!

その理由は、「新しい社長」の存在。
――――――V―――――――
新しく就任した社長は30代と若く、現場の声に耳を傾ける姿勢が特徴です。
飲食業界出身の方なら、これまでの経験を活かして、会社の成長に大きく貢献できるチャンス!
5年後、10年後には貴方の意見が経営に反映される可能性もあります。

自分のアイデアや意見が会社全体を変えるかもしれない、そんなやりがいのある職場環境で新たなキャリアをスタートしませんか?


キャリアアップ例
――――――V―――――――
まずはキッチンスタッフとしてスタート!
未経験でも1から丁寧に調理方法を学べるので、これまで本格的な調理経験がない方も安心。
基礎からしっかりと技術を習得できます。

調理に自信がついてきたら、ホール業務にも挑戦!
自分が心を込めて作った料理を楽しむお客様の反応を直接感じ取れる瞬間は、大きなやりがいに繋がります。
お客様との交流で、サービスの魅力や細かな気配りも自然と身についていきます。

キャリアをさらに進めて、責任者へ!
次はメニュー開発にチャレンジ!
調理スキルと接客で培ったお客様のニーズを活かして、貴方ならではのオリジナルメニューを創り出し、店舗の顔となる人気メニューを生み出してください。
貴方のアイデアが新たなお店の魅力に!

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 関東、関西エリア新店舗拡大のため積極採用中!
※転勤が無いので、地元で長く働けます。
交通 -
給与 年収 250万円~
待遇・福利厚生 1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均173時間)
※1日の実働時間は7.5時間
※営業時間は店舗により異なります。
残業は平均で月25時間程度です。
ほとんどが商業施設内の店舗で退店時間が決まっており、
深夜残業などは一切ありません。

月収23万円以上
※経験や年齢を考慮

500万円/店長/45歳:勤続6年(月給34万5000円×12ヶ月+賞与)
450万円/副店長/30歳:勤続3年(月給32万円×12ヶ月+賞与)
休日・休暇 週休2日制(シフト)

夏季、冬季、有給、慶弔、特別休暇など


「5連休制度」の取得も可能
下半期(6月~12月)に1回、好きなところで3日連続の有給休暇を使用し、
休日と合わせて5連休の取得が可能です。


役員のアイデアで生まれました!
――――――V―――――――
休日を3日つけて「7連休」を取得した社員もいます。

応募方法

応募資格 未経験者も大歓迎!
――――――V―――――――
研修制度がしっかり整っているので、わからないことがあればいつでもサポートが受けられる安心の環境です。
未経験からでも、スキルを1つずつ着実に身につけられます。


こんな方にピッタリ!
――――――V―――――――
接客経験がある方
お客様とのコミュニケーションで、料理の魅力を直接伝える力が活かせます。
飲食店でのサービス経験をもとに、より深い接客が可能です。

食べ歩きや飲食店巡りが好きな方
新しいメニュー開発に自分の知識や経験が役立つチャンス!
食への情熱を、次は自身が勤務する店舗で活かしてください。

店長経験がある方
マネジメント力をフルに発揮できる環境です!
スタッフ育成や店舗運営の経験があれば、すぐにそのスキルを活かしてお店全体をまとめていただけます!

18歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 40年以上の歴史があり、新しい社長が就任したことでこれからもっと注目されていく企業です。
今後も続々と出店予定なので、中枢メンバーとなるチャンスです!
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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