NEW 正社員
◆外食企業の店舗の運営を円滑にするために本部側からの支援を担当していただきます。
下記が主な業務です
●店舗の問題点の把握
●店舗の問題点の検証
●店舗の問題点の改善提案
●店舗の問題点の改善実行
その他店舗運営業務のサポート 等
時には店舗のオペレーションもさぽーとしながら、エリアマネージャーたちの手の届かない部分を支援します。
営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の支援を担っていただきます。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都内 ※自社内勤務(転勤の可能性なし) |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 【想定月収】 37.5万円 ~ 45.8万円 + 各種手当 ※最低保障給です。年齢・経験により考慮し決定 【賞与回数】 業績賞与 【昇 給】 年2回 【昇 格】 随時 【試用期間】 あり(給料・待遇の変動なし) 【勤務時間】 10時 ~ 19時 ※夜間勤務なし |
休日・休暇 | ・土日休み ・年間:116日休み ・その他の休暇 年末年始休み、有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・その他の制度 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度、社員割引制度、資格取得制度 |
応募資格 | ■飲食店での店長以上の経験者■ ・性別不問 ・学歴不問 ・飲食店で店長以上の経験者 ・職種未経験可 28歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【企業概要】 ◆多種多様な飲食ブランドを数多く展開しています ◆国外では現在3店舗展開し、ミシュラン1つ星も獲得しています ◆お客様の期待を超えたおもてなしで、ファン急増中です ◆各店舗ごとの裁量で運営が可能なスタイル ◆裁量を持った個人の頑張りを年数回の査定て評価します ◆社内特有の資格制度を設けており、合格者は毎月給与UP ◆遅番でも終電を逃さないよう、通勤時間も考慮します 【選考スケジュール】 書類選考 ➡ 面接1回 ➡ 内定 ➡ 即日入社可能 ※実力が早い方では、最短で入社から1ヶ月で昇格した実績もあり! |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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