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正社員
★社員の8割が自社内勤務
（客先常駐の場合も、初めは先輩エンジニアと同じ現場へ参画）
★受託開発は、自社PMを含んだ5～6名のチーム制
★上流へのチャレンジ可能
└「要件定義」「設計」などのサポートから携わることも可能
★案件単価は全て開示
★自社サービス開発や教育事業の展開に向けて準備中
★全体の8割がSESではありますが、客先常駐ではなく自社内で任せていただける案件が中心
【開発環境について】
Web系を中心にオープン系、業務システムなどの案件が多数。
PHP、Laravel、Java、SpringBoot、React.js + typescript、Vue.js、C#など社員の希望を考慮し、案件にアサインします。
【開発環境・業務範囲】
■鉄道会社向けの停電申請システム改修／3ヶ月／6名
環境：PHP、MySQL、HTML、CSS、Javascript
工程：実装、テスト
■社員の健康管理システム開発／1年以上／7名
環境：Java、Spring Boot、MySQL、Typescript、React.js
工程：詳細設計～テスト
【早期から上流の経験を積むことが可能です。】
受託開発案件が多数あるからこそ、PL/PMフェーズから一貫して案件に携わることが可能です。実際にベテランエンジニアがPMを担当する案件で、入社1年半程度のメンバーにPLをお任せしたこともあります。代表と取締役は元エンジニア。2人も適宜サポートするため、安心して経験を積んでいただけます。
【落ち着いた雰囲気の“大人のベンチャー”です。】
全社員12名中10名が現役エンジニア。社員の100％が中途入社で平均年齢は30歳です。ワイワイした雰囲気、というよりも落ち着いた雰囲気があり、「社員が自分らしくいられるほうがパフォーマンスを出せる」という代表の考えのもと、エンジニア経験者がアイデアを発信しながらより働きやすい環境を追求しています。
◎ファッションは自由
└髪型や髪色、ネイル、ピアスOK
◎各種休暇
・スポーツ休暇
└スポーツ観戦や野球・サッカー・ゴルフ・スノボー・スキーなどの趣味を楽しめる
・ハネムーン休暇
・バースデー休暇
└誕生月に取得可能
◎3泊4日の沖縄ワーケーション
社員が前向きに豊かな毎日を送れる環境を整備しています。
ポイント1【社員の8割が自社内案件に参画】 頼れる先輩のサポートのもと、 要件定義やPM・PLへチャレンジできる！
【自社内案件メイン×上流案件多数】
社員の8割が自社内開発案件に参画している当社は
受託開発の案件が増加中。
そのため、要件定義や設計などの
上流工程にチャレンジしたり
上流から運用フェーズまで
一貫して担当したりすることが可能です。
（エンジニア歴1年半や2年目で
PLを担当した社員も在籍しています）
【先輩がしっかりサポート】
自社内で開発する案件がメインなので、
分からないことや困ったことがあれば、
先輩エンジニアはもちろん、
元エンジニアの取締役や代表に相談できます！
（代表は、専門学校の講師経験があり教えるプロです）
【アサインはエンジニアの希望重視】
“自分らしく楽しく働くこと”が
パフォーマンスに繋がると考えている私たち。
「エンジニアが嫌がるアサインはしない」ことをお約束しており
希望の案件に参画可能です。
【長期的に活躍できる環境】
■年休120日／残業月10時間以下
■自走できる方はリモートOK
■5日以上の連休取得可
■男性の育休取得実績あり
■プレミアムフライデー※金曜日は16時から乾杯することも
■服装・髪型自由など
また、代表がリラックスできる職場環境づくりに注力しています。
テスター経験のみでもOK！
ぜひ当社で上流へステップアップしませんか？
ポイント2少数精鋭で一人一人が活躍！
「さらにスキルを磨きたい」
「経験できなかった言語に挑戦したい」
「高いレベルの環境で働きたい」
など、当社への転職理由は
更なるキャリア構築を目指している方が大半です。
当社はまだまだ少数の会社のため
一人一人が裁量をもって働き
自身が目指すキャリアを構築できるのが
当社の強みです！
ポイント3“ボトムアップ”な社風が自慢です。
「コミュニケーションが活発な社風」
「自由でフラットな雰囲気」
に惹かれて入社する社員が多い当社。実際にボトムアップな社風があり、社員の意見をもとに制度や仕組みを整備しているだけでなく、直近ではプロジェクトのルール策定にも社員の声を反映しました。
また、代表の木村はエンジニアや専門学校での講師などを経験し、2020年に当社でスクール事業を創業しました（卒業生のうち2名は当社で活躍）。代表は社員の育成にも注力しており、社員が困っている様子を見ると、いつもそっと手を差し伸べています。フラットな社風がある当社で、のびのび活躍しませんか？
ポイント4取材担当者より
エンジニアやスクール講師を経験してきた代表が、自身の経験を活かして立ち上げた同社。「社員が自分らしく楽しく働くこと」を追求しており、SESや受託案件のほかにも、優秀なエンジニア人材の輩出人材育成事業に注力している。そんな同社の魅力は、代表の言葉通り、ボトムアップかつフラットで社員が前向きに働ける環境があること。また、自社内開発がメインで社員同士のコミュニケーションが活発。ゆえにチームワークも抜群な同社は、今後受託開発や自社開発にも注力していく方針とのこと。社員一人ひとりが主役となれる同社で事業づくりに携われる。そんなまたとない機会にぜひ同社へジョインしていただきたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間45分／休憩45分） 【残業について】 残業は月平均10時間以下なので、仕事後のプライベートの時間を楽しめます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【自社オフィスがメインです】 ■大阪本社 大阪府大阪市北区西天満4-5-7 三旺ビル404 ■神戸支社 兵庫県神戸市中央区相生町5-10-16 シティビル神戸702 ※所属いただくオフィスは、ご希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はございません。 ※お客様先に常駐する案件をお任せする場合もあります。 ※一人で問題なく業務を進められるようになった場合、リモート案件も選ぶことが可能です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■大阪本社 京阪電鉄中之島線『なにわ橋駅』から徒歩8分 京阪電鉄中之島線『大江橋駅』より徒歩10分 大阪メトロ堺筋線『北浜駅』より徒歩8分 大阪メトロ谷町線『南森町駅』より徒歩10分 大阪メトロ谷町線『東梅田駅』より徒歩10分 京阪本線『淀屋橋駅』より徒歩11分 ■神戸支社 JR東海道・山陽本線『神戸駅』より徒歩5分 神戸市海岸線『ハーバーランド駅』より徒歩6分 神戸高速東西線『高速神戸駅』より徒歩10分 神戸高速南北線『新開地駅』より徒歩10分 神戸高速東西線『西元町駅』より徒歩11分 神戸高速南北線『湊川駅』より徒歩16分 |
| 給与 | 月給30万円～70万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は時間外手当として別途全額支給いたします。 ※試用期間中の給与に変更はありません。 ＜試用期間について＞ 試用期間：2～6ヶ月 ※試用期間はスキルや経験によって変動します。 ※試用期間中の給与・雇用形態以外の待遇に変更はありません。 【実際の給与例】 年収350万円／経験2年（27歳） 年収380万円／経験3年（31歳） 年収460万円／経験5年（36歳） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（4、10月） ■賞与年1回（1月） ■通勤交通費支給 ■営業交通費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当（会社指定の資格による） ■資格支援制度（合格時に試験代補助／上限2万円） └ITパスポートやAWS、情報技術者、他ベンダー資格など ■書籍購入補助 ■セミナー代補助 ■社員食堂・食事補助 ■ウォーターサーバー ■退職金制度 ■オフィス内禁煙（屋外喫煙所あり） ■服装・髪型髪色・ネイル・ピアス自由 ■副業OK ■リモートワーク相談可（業務を自走できる方／PLの許可が必要） ■独立支援制度 ■社員旅行 ■ワーケーション └過去沖縄で実施しました ■社内イベント └お花見、BBQ、食事会など ■プレミアムフライデー └金曜日に16時から乾杯したことも |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞★5日以上の連続休暇の取得も可能 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）※男性の取得実績もあり！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創業記念日休暇 └毎年6月29日はお休み ■ハネムーン休暇 └最大5日の取得可能 ■バースデー休暇 └誕生月に取りたいタイミングでお休みを取得できます ■スポーツ休暇 └スポーツ観戦やサッカー・野球・ゴルフ・スノボーなどの趣味を楽しみたい日に取得可能です |
募集背景
「最高のチームで、最高のサービスと感動を提供する」ことをミッションに掲げる私たちは、SESや受託案件を通じてお客様の課題解決に取り組んでいます。2020年の設立以来、毎年売り上げをUPさせており、案件数は順調に増加。この度、さらなる組織体制の強化を目指し、共に会社を盛り上げてくださる方を募集しています。
| 応募資格 | 【第二新卒歓迎／20代～30代のメンバー活躍中】 ◎学歴不問 ◎開発エンジニアの経験をお持ちの方（経験年数・言語・フェーズ不問） └テスト・キッティングのみの経験もOK 【こんな方にピッタリ】 ◎上流工程へチャレンジしたい方 ◎人とのコミュニケーションが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＲｅＡｃｔ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市北区西天満4丁目5-7 三旺ビル4階 |
| 事業内容 | 【自社内開発メイン／社員の8割が自社内案件に参画】 ◎リモート相談可能 ◎男性の育休取得実績あり ◎各種休日あり（ハネムーン休暇、バースデー休暇、スポーツ休暇） ◎年間休日125日 ◎5連休以上取得OK ■事業内容 ・システムコンサルティング ・エンジニア人材育成 ・自社パッケージ開発 ■事業許可 ・有料職業紹介事業許可 27－ユ－303585 |
| 代表者 | 代表取締役会長 木村 晋輔 |
| URL | https://react-system.co.jp/ |
| 設立 | 2020年6月29日 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名（2024年2月現在） 【男女比】 2：1 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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