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【株式会社オプティマインド】【フルリモート可】Webアプリエンジニア(新規事業)◆CTO直下/フレックス/自社システム【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オプティマインド 求人更新日:2025年1月30日 求人ID:37526247
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)


【フルリモート可】Webアプリエンジニア(新規事業)◆CTO直下/フレックス/自社システム


【物流課題を解決する自社SaaS/名古屋大学発のベンチャー/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】
■ミッション:
オプティマインドは配送計画作成を支援するソリューションであるLoogiaを提供しており、お客様の日々の配車を効率的かつ容易に作成することを支援しています。

これからのオプティマインドの事業をさらに拡大していくために、Loogiaのコア技術であるアルゴリズムエンジンを応用した事業の開発とそのためのプロダクト開発を進めています。

現在事業の方向性は定まってきており社内で専任の開発体制を作っていこうという動きがあるため、その新規チームの立ち上げに参画してくれる仲間を探しています。

具体的には主に開発面をリードしつつも事業に対するミッションクリティカルな課題の解決をお任せしたいです。

■業務内容:
・新規事業向けの新プロダクトの社内開発体制の構築と実開発業務の推進
・具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
 自社開発アルゴリズムエンジンと連携したWebアプリケーションの開発

■ポジションの魅力:
・Webアプリケーションにおけるフルスタックな経験を積むことができます。(フロント、バックエンド、データベース、インフラ、チーム開発体制)
・新規事業に対するプロダクト開発経験を積むことができます。
・ユーザとの距離が近く、自身の成果物がダイレクトに届く実感が得られます。
・CTO直下ポジションのため、経営と近いポジションでの業務となります。

■エンジニア比率:
社員の40%以上がエンジニア
■エンジニア支援制度:
・勉強会や学会の参加・登壇を推奨
・技術書籍購入支援(1人あたり年間10万円のスキルアップ予算)

■環境:
開発言語:JavaScript、TypeScript
フレームワーク/ライブラリ
フロントエンド/バックエンド:React.js、chakra-ui、zustand、tRPC
インフラ:AWS cdk
テストVite-test
データベース:DynamoDB
ソースコード管理:GitHub
コミュニケーション・情報共有:Slack, Gather

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオWeWork内
勤務地最寄駅:南海線/難波駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
東京オフィス
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
勤務地最寄駅:半蔵門線線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
フルリモート可(日本国内)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~470,000円
固定残業手当/月:108,990円~165,240円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
418,990円~635,240円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
年間10万円の成長支援金制度(スキルアップ支援金制度)あり。
個人のスキルアップ・キャリアアップに関して一人当たり10万円まで支給されます(金額は社内規程による)

<その他補足>
・服装自由
・愛知県移住支援企業対象
・引越費用全額負担(弊社規程による)
・スキルアップ予算10万円(金額は社内規程による)
・部活制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、産休・育休 等
※有給休暇は入社初月から1時間単位で取得可能(理由不問)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・JavaScript(フロント、バックエンド)の実務経験3年以上
・TypeScriptの実務経験1年以上
・React.js、Angular.js、Vue.jsなどのフレームワークやライブラリでの開発経験
・IaCを用いたインフラ環境の構築経験
・Gitを用いたチーム開発経験

■ 歓迎条件:
・新規事業プロダクトの立ち上げのご経験
・AWSを使ったシステム構築経験
・Lambda,Dynamo,StepFunctions,Cognito
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オプティマインド
所在地 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-11-30
セントラルビル9F
事業内容 ■事業内容:
弊社は自社クラウドサービスLoogia(ルージア)を開発・提供しています。ラストワンマイル物流に注目し、日本郵便様や佐川急便様を中心とするtoCの宅配から、ローソン様や敷島製パン様をはじめとするtoBの店舗配送に至る様々な業界に対して、AIを活用した配送最適化ソリューション(様々な制約条件をもとに、どうすれば最適な配送ができるかの計算アルゴリズム)を展開しております。
トヨタ自動車様や三菱商事様から累計で31億円の資金調達を行ったシリーズBの会社です。
事業方針としてエンタープライズにフォーカスし、パッケージ提案、業務オペレーション提案、必要に応じた拡張開発まで行っております。
代表者 松下健
URL https://www.optimind.tech/
設立 年2015年6月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 63名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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