正社員
【未経験からのITキャリア♪経験ゼロで入社したら…】
半年間の研修から始めましょう！
仕事は置いておいて、まず3カ月間は
専門ITスクールで研修に集中。
未経験の仲間とともに実習を交えた
通学型の研修プログラムに参加！
エンジニアの基礎を身に付けます。
後半の3カ月はOJT！
頼れる先輩エンジニアと一緒に、
実務をしながらプログラミングをはじめ
基本的なスキルを学んでいただきます。
研修後はいよいよデビュー！
希望や適性に沿って、オープン・Web系の
システム開発からサーバー・ネットワーク系のインフラ設計、
クラウド構築まで様々な案件にアサインします。
スキルを磨いたら、将来的には自社での
受託開発やサービス開発に携わるチャンスもあります！
＜ご注目ください！＞
【キャリア支援】
エンジニアの希望を重視し、
経験ある先輩社員、営業が随時相談に乗ります。
【社員同士でのチーム体制】
エンジニア同士で学べるように、
プロジェクトには複数名の体制でアサインします。
【案件例】
【受託開発実績例】
■キャッシュレス決済売上管理システム
環境:Java, Spring, Gradle, Git, MySQL, Vue.js, Bootstrap, GCP
■Web決済システム
環境:Java, Spring, Gradle, Git, MySQL, Vue.js, Bootstrap, GCP
■クレジットカード決済アプリ
環境:Android SDK, Java, EMVカーネル, Git
【開発環境・業務範囲】
【豊富なプロジェクト実績！】
■東京都笹塚／幡ヶ谷／西原の商店街公式サイト
「ささはたドッとこむ」開発・運営
■東京都笹塚・幡ヶ谷・西原の地域ポイントシステム
■某学校法人向け昼食支援ポイント管理システム
■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム
■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS
■交通系電子マネー売上管理システム
■キャッシュレス決済売上管理システム
■WEB決済システム
■クレジットカード決済アプリ
■Microsoft 365導入
■リモートワーク用VPN環境構築
■社内コミュニケーションシステム導入
■Active Directory サーバ移行
■ファイルサーバ構築
…他多数実績あり！
【あなたのキャリアビジョンに真剣！】
エンジニアとして独り立ちした後は、
代表自身が「あなたはどんなキャリアを描きたいのか」をヒアリング！
もちろん、その時点では明確なキャリアビジョンを
持っていなくても構いません。
どんな開発・構築プロジェクトをやってみたいのか、
もしくはキャリアアップしてリーダーポジションを目指したいのか、
どんな理想でもOKですので、一緒にキャリアを考えていきましょう。
具体的な道筋は、現役エンジニアである代表や、
先輩メンバーがサポートしていくので安心。
エンジニアとして理想のキャリアを実現しやすい環境です！
【スキルアップを応援する制度多数！】
代表のエンジニアとしての経験から、
エンジニアが気持ちよく、のびのびと
能力を発揮できる労務環境にこだわっています。
例えば、資格取得支援制度では、
資格取得費用に関して合格すれば支給。
スキルを磨こう、とする意欲を買い、バックアップします！
業務に関わる書籍購入費なども会社が負担。
また、クラウド環境を構築してみて、いろいろと動かしてみる…
という、技術について手を動かしながら勉強できる機会も設けています。
【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニアとして成果を出し続けるには
新たなスキルのキャッチアップも欠かせませんが、
当社では資格取得のご支援をはじめ、
その他にもUdemyなどの最新教育プログラムを
充実させたり成長支援に力を入れておりぜひご期待ください。
これらの制度をうまく活用し、
成長の手応えを味わっていただきたいと思います。
★資格取得支援あり…
資格試験合格時に、そのためにかかった費用を負担。
（合格時：100％、不合格時：努力賞として50％！）
【入社後の成長サポート】
★IT業界で高評価！入社後の充実した育成制度
経験が浅いという方もご安心ください！
当社ならまず入社後3カ月の充実した外部研修を受講可！
システム開発の基礎からチーム開発の手法まで
ゼロからしっかり学べます。
研修終了後は
先輩エンジニアと一緒に実際の開発プロジェクトで
仕事をしながら学ぶOJTを実施（目安2～3カ月）！
入社後約半年に亘る研修は「かなり充実している」と
IT業界関係者の方からも高評価を受けています。
★本社で勉強会を開催…
エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。
サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、
実践的な学びを得ることができます。
ポイント1【半年】の充実研修からスタート！ だから未経験でも大丈夫。 必要なのはやる気だけです♪
将来が不安…今の仕事に満足できない…
そんな方にご朗報！
BITZで理想のITエンジニアライフを送りませんか？
「意欲はあっても経験なし…」
でも大丈夫！むしろ歓迎します♪
生成AI、クラウド、メタバース、仮想化、DX等
まずはあなたがやりたいことをシェアしてください！
ローキャリアOKの理由は…
★入社後6カ月の充実研修
はじめの3カ月は専門ITスクールで
実務はせず研修のみに集中！
同じくエンジニアを志す仲間と
実習ありの通学スタイルで
スキル習得に専念していただきます。
その後のさらに3カ月は
実務に即したOJTがスタート！
面倒見の良い先輩社員から
しっかりフォローを受けつつ
職場と仕事に馴染んでいけます。
…じっくり半年の時間をかける研修で
安心の“ITエンジニアデビュー”を約束します！
その他にも…
★資格取得支援充実！資格を取ればその分月給UP
★月1回の定期面談ほかきめ細かな活躍フォロー有
★開発希望を最重視！開発したい人は開発へのアサインを徹底
…など注目のTOPIC多数◎
詳しくは下記の募集要項もご覧になり
興味のある方はぜひエントリーください！
面談で詳しくお話しし、あなたの
ご希望もしっかりとお聞きします。
ポイント2社長の慣れ親しんだ街から、新たなビジネスが生まれています！
■なぜ本社が幡ヶ谷にあるのかと言いますと…
代表・森田が学生時代から過ごしていたのが、
現在本社のある幡ヶ谷駅付近のエリア。
よく利用していた飲食店の店主やスタッフと仲良くなったことから、
仕事の話につながることもあるほどです。
商店街の活性化を目的としたポイントサービスに関わる
システム開発を手がけたのをきっかけに、
本社も幡ヶ谷駅付近へ移転。暮らしやすさと、
都心へのアクセスの良さを兼ね備えたこのエリアで、
今後も新たなビジネスの創出にチャレンジしていきます。
ポイント3エンジニア発想で即会社が動く。その柔軟性が魅力です！
■エンジニア社員にインタビュー！
「基幹システムの保守に従事していましたが、
会社の業績不信で将来に不安を感じ転職を決意。
知り合いにBITZを紹介してもらい、
代表の話す会社の方向性に共感し入社を決めました。
実際に働いてみて思うのは、
エンジニアの声を大切にしてくれていること。
コロナの影響で4月から在宅勤務になったとき、
在宅手当などを支給してほしいと要望を出したところ、
私の案を至急検討していただき、在宅手当が出るようになりました。
正直ダメ元での提案だったのですがこんなに
早くルール化されるとは驚きましたね。
『それいいね！』となればすぐに会社が動く。
そんな柔軟性が当社の良さだと思います」
ポイント4取材担当者より
設立以来着実な成長を遂げるBITZ。本社は渋谷・新宿方面からのアクセス良好な幡ヶ谷駅から徒歩すぐの好立地。外観が一見「おしゃれなカフェ？」と見間違うコンクリート打ちっぱなしのモダンな内装が特徴だ。
エンジニア出身の代表だけにスキルアップサポートや働きやすい環境も万全。資格取得費用は合格したら100％、不合格でも50％支給。各社員の業務量にも気を配りワークライフバランスを大切にした制度を整えている。
営業メンバーは業界経験も豊富なベテランのためエンジニアの相談にしっかりと向き合ってくれて、やりたい仕事に近づくためのサポート体制も厚いのが魅力。
今後は受託・自社サービス・SESの3本柱による事業展開を見据えさらなる企業成長を目指す。エンジニアが活躍するフィールドはさらに広がり、成長企業だけにコアメンバーになれるチャンスも多数。ぜひ注目して欲しい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間以下。定時退社も可能です！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【本社（幡ヶ谷）または東京都内を中心とした首都圏プロジェクト先】 ※転勤なし ※希望勤務地考慮 ★本社での自社開発勤務あり！希望をお聞かせください。 ★テレワークも相談可能です |
| 交通 | ■本社アクセス 京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ■月給33万円以上（経験5年以上目安） ■月給26万円以上（未経験の方） ※能力・経験を考慮し当社規定に基づき決定 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給査定年1回 ※勤怠、作業実績、上長評価シートの採点により決定 ■賞与年1回（毎年支給しています！） ■決算賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■各種手当 ・役職手当 ・資格手当 ・懇親担当手当 ■資格取得支援制度 （合格で全額支給等） ■書籍購入補助制度 ■健康診断（扶養者検診もあり） ■本社にウォーターサーバー・オフィスコンビニあり ■敷地内禁煙 【産休・育休取得状況】 ★男性社員育休実績あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初年度は12日）※40時間までは時間単位での取得が可能 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇OK ※産休・育休取得実績あり |
募集背景
今もエンジニアとして活躍する代表・森田が立ち上げたBITZ。
自身の経験を活かした会社作りにこだわりつつ
着実に実績を積み重ね、長年の業績拡大を続けています。
さらなる事業成長に向け今期も
エンジニア社員を多数積極採用！
社員満足度アップに向けた取組みを加速しており、
入社後の環境にぜひご期待ください。
| 応募資格 | 【学歴・実務経験不問】未経験・若手が活躍中！ ★未経験・経験者ともに歓迎／第二新卒歓迎 ITエンジニア業務に対する意欲や興味、 これまでのIT学習経験、志望動機・転職理由などを 重視したポテンシャル採用です。 ≪経験者の方も大歓迎！≫ アプリケーションからインフラ、クラウドまで 技術分野は限定しません。どんなスキルも幅広く活かせます。 ご本人のスキルやキャリアの志向性に応じてアサインしますので、 ご自身の強みや興味がある開発内容をぜひお伝えください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社BITZ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区幡ヶ谷2-16-5 1F |
| 事業内容 | ソフトウェア開発・運用管理、システム構築 ■Webソリューション Webサイト制作、Webアプリ制作、スマホアプリ開発など。 ■システムソリューション サービスや業務を支援する基幹システムを始め、Webシステム、ソフトウェア開発など。 ■インフラソリューション 各システムの基盤となるサーバやネットワーク機器、クラウドサービスの導入支援から設計、構築や既設システムの移行のご支援など。 ＜沿革＞ ▼2009年 東京都港区に株式会社BITZを設立 ▼2012年 渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域の10商店街が立ち上げた商店街公式サイトの事務局・運営業務を開始 ▼2015年 本社を渋谷区(幡ヶ谷)に移転 ▼2015年 東京都渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域が取り組む ポイント事業のポイントシステム開発および事務局・運営を開始 ▼2016年 帝京短期大学TJCポイントシステムの開発および運用開始 ▼2019年 本社事務所を渋谷区(幡ヶ谷)に移転 ▼2021年 株式会社メディアドゥ(東証プライム 3678、本社：東京都千代田区、代表取締役社長 CEO 藤田 恭嗣)と資本業務提携 |
| 代表者 | 代表取締役 森田 正孝 |
| URL | https://www.bitz-group.co.jp/ |
| 設立 | 2009年8月31日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名（令和6年4月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■SGシステム株式会社 ■株式会社インフォメーション・ディベロプメント ■JR 東日本メカトロニクス株式会社 ■渋谷区商店会連合会 ■帝京短期大学 ■株式会社TOKAIコミュニケーションズ ■ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社 ■株式会社メディアドゥ （五十音順・敬称略） |
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