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正社員
希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。
年間10,000件以上の案件を揃えていますので、必ずあなたの希望に合う案件が見つかります。
★エンド直、自社体制案件も多数あり
★リモートワーク率100％
★受託案件を受注予定、選択可能
【アサインの流れ】
▼STEP1：ヒアリング
採用面接時と入社時にご希望の条件をヒアリングさせて頂きますので遠慮なくご希望を教えてください！
▼STEP2：案件紹介
希望に合致する案件を、平均10件ほどご紹介いたします。もちろん丸投げといったことはありません。担当営業があなたに沿ったアドバイスをさせて頂きながら二人三脚で進めて参ります。
▼STEP3：面談対策
面談が苦手な方も安心してください。
数千回もの面談に同席してきた営業陣が事前に対策の打合せも致します。ご希望の案件にアサインできるよう徹底サポート致します。
▼STEP4：アサイン
アサイン後も初日～1週間は電話で様子を確認しながらサポート。何かあればWebで相談したり一緒にランチに行って直接話しながら相談できたりと、安心して働けます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【案件例1】
■医療系アプリ開発
【概要】医療系口コミ・予約アプリの開発
【開発環境】OS：iOS、言語：Swift,SwiftUI
【担当フェーズ】詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用テスト、保守
【案件例2】
■決済関連アプリ開発
【概要】決済関連アプリの機能追加
【開発環境】OS：iOS、言語：Swift
【担当フェーズ】詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用テスト、保守
【案件例3】
■スマートフォン向けメーラーアプリ開発
【概要】Androidスマホ向けの新規メーラーの開発
【開発環境】OS：Android、DB：SQLite、言語：Kotlin,AndroidJava
【担当フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング
【案件例4】
■カーシェアアプリ開発
【概要】カーシェアサービスのネイティブアプリ開発
【開発環境】OS：Android、DB：SQLite、言語：Kotlin,AndroidJava
【担当フェーズ】カーシェアサービスのネイティブアプリ開発
◎社内システム
経緯費申請や勤怠申請などオールインワンのシステムを導入しているため、
煩わしい作業は徹底的に削減しています！
◎社内業務・帰社日なし
リモート希望や常駐希望などもすべてOK！
あなたの希望の働き方をお聞かせください。
◎年間休日128日以上／残業月10H以下
※残業時間20hを超える見込みが発生した時点で営業が状況確認、交渉に入ります。
自己研鑽や趣味、家族との時間などプライベートを大切にできます。
◎会社の成長を実感できる
ご希望によって新しい制度や仕組み、メンバー育成などにも携われます。
【会社の意向はありません！あなたの活躍を徹底サポートします！】
エンジニアと一括りにしてもそれぞれが考える希望は十人十色。
-給与アップしたい
-プライベートを充実させたい
-スキルチェンジをしたい
-リモートワークで働きたい
-PLやPMを目指したい
…など
一人ひとりの異なる希望に応えるべく当社は「会社に合わせてもらうのではなく、会社が一人ひとりに合わせてサポートする」というマインドで組織構築しています。「アサインしたから後はよろしく」みたいな丸投げは一切ありません。どんなことでも担当営業を中心に会社が介入しあなたをサポートします。例えば現場でつらいことや悩みがあれば、いつでもご相談ください。身体を壊したり、心に傷を負ってしまったりしては理想の働き方もなにもありません。改善要求や交渉を行います。ケースによっては即時撤退もいたしますのでご安心ください！
【“全員”が前職から給与UP！平均100万円程UPしています！】
≪年収アップ事例≫
◎20代／iOSエンジニア
入社前→420万円
入社後→550万円
入社1年後→630万円
◎40代／IOSエンジニア
入社前→550万円
入社後→630万円
入社1年後→660万円
◎30代／Androidエンジニア
入社前→500万円
入社後→580万円
入社1年後→600万円
◎40代／Androidエンジニア
入社前→480万円
入社後→540万円
入社1年後→580万円
【給与計算式】
単価×0.65＝額面月収
例1：65万円（単価）×0.65＝422,500円（額面）
例2：80万円（単価）×0.65＝520,000円（額面）
※別途、交通費全額支給されます。
※還元率は85％前後です。
【身につくスキル・キャリアパス】
入社後、まずはあなたのご希望をお聞きするところから始めさせてください。
「スキルアップして、いずれはマネジメントに携わりたい」
「リモートワークで働きたい」
「腰を据えて、長期の保守開発案件に携わりたい」
「残業が少ない現場がいい」
・・・など、どんなことでも構いません。
案件豊富かつエンジニア一人ひとりのサポートに力を入れる当社なら業種や分野を問わず、キャリアパスは無限大。
スペシャリストにもなれますし、マネジメントにも携われます。
【入社後の成長サポート】
毎月の書籍購入や資格取得お祝い金などスキルアップへのサポートも充実。
また現在も現場で活躍しているPMなど豊富な経験を持つフルスタックエンジニアが役員におりますので、技術的な相談も可能です。
ポイント1使い古されたからこそ、声を大にして伝えたい 【当社はエンジニアファースト】であると！
「待機させるな！どこでもいいからアサインしろ！」
「エンジニアがやりたいかじゃない、単価が高い方で決めろ！」
「仲のいいお客さんを優先しろ！」
・・・なぜ？エンジニアの意思は？未来は？
会社からのこんな指示に葛藤を抱えてきた優秀な営業がTECH GUILDにはいます。
・会社意向のアサインなし
・単価に連動するから恣意的な評価基準なし
・営業にノルマはなし、だからエンジニアのことだけ考えられる
TECH GUILDはエンジニアと営業が本気でタッグを組める会社です。
エンジニアの思いに応える。
結果、最高のパフォーマンスで顧客へ貢献。
そして良質な案件を顧客より獲得し、エンジニアの待遇がアップ。
現在、TECH GUILDでは好循環が発生しています。
■案件単価の65%を給与へ還元、総還元率は85％
■単価が上がればスグに給与に反映
■案件の単価金額を全て開示
■当社に転職し年収が150万円UPした事例あり
■好きな案件を選べます！
■リモートワーク率100％（フルリモート60％、併用40％）
■年間休日128日以上
■残業月10h未満
■毎月書籍を購入できる制度あり
■資格取得お祝い金あり
あなたらしく、あなたのまま働けるTECH GUILDであなたの人生を彩りませんか。
ポイント2親身になってキャリアの相談やアドバイスをしてくれました。
当時転職活動中だった私にとって、当社は数ある企業の中で唯一、面接時に市場価値についてなど具体的に教えてくださった会社でした。私のスキルをどう伸ばしていけばより活躍できるかなどを一緒に考えてもらえ、親身に相談に乗ってもらえたので安心できました。実際に現場に配属されてからも、現場での稼働がメインで社内業務や出社行事がないのでとても快適です。システムで現場の契約情報をエンジニアにも開示してもらえるので、安心して案件を決めることができています。
ポイント3年収UPも案件内容も、希望が叶えられてとても満足しています。
前職では500万円弱の年収だったのですが、面接時に具体的な顧客単価や市場価値を提示してもらい、年収600万円は可能だと言われ入社を決めました。収入面でだけでなく、実際に働き始めてからも現場に丸投げではなくきちんと営業が介入してくれています。手厚いサポートで現場でも評判がよく、少し鼻高々です(笑)。ITエンジニアというと新たな技術に挑戦しないといけない雰囲気を感じますが、身の丈に合った案件を探してくれるので、ムリして背伸びをせずに働ける点も嬉しいですね。
ポイント4取材担当者より
今回取材させていただいた同社代表の江口氏は、「どこまでもエンジニアに寄り添い、エンジニアに多くの選択肢を提供したい」と話されていた。実際に案件獲得の営業に奔走し、今では年間10000件以上の案件が用意できるまでになったとのこと。それだけでなく、エンジニアが現場で活き活きと働きながら、理想のキャリアを形成するまでを終始サポート。エンジニア目線に立ったキャリアの相談が手厚いと社員からも好評で、入社理由の大きなポイントの一つとなっているそうだ。エンジニアにとっての幸せとは人それぞれだが、ここならあなたが手に入れたい幸せが見つかるかもしれない。現状に少しでも悩んでいる方はぜひ応募してみてほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | クライアント先により異なります。 ※実働8時間／休憩1時間 【勤務時間例】 9：00～18：00（実働8時間） 9：30～18：30（実働8時間） 10：00～19：00（実働8時間）など 【残業について】 残業時間が20時間を超える見込みが出た際には担当営業が確認し、調整させていただきます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ≪リモートワーク率100％（フルリモート：60％、リモート併用：40％）≫ 東京、神奈川、埼玉、千葉などのプロジェクト先 ※希望や通勤時間を考慮の上、決定します ※転勤はありません ※プロジェクトによって在宅勤務OK！ ■本社／東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | プロジェクト先によって異なります。 ■本社 五反田駅（JR在来線/都営浅草線）より3分 |
| 給与 | ＼平均約100万円の年収UPを実現／ 【月給】32.5～100万円（基本給＋インセンティブ） ★前職からの昇給実績多数！ ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします ※上記額にはみなし残業代（月40時間分／6万2000円～11万9100円）を含みます。超過分は全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇は本採用と同じです） ※交通費別途支給 ≪月収例のご紹介≫ 単金50万円→月収：325,000円（額面） 単金60万円→月収：390,000円（額面） 単金70万円→月収：455,000円（額面） 単金80万円→月収：520,000円（額面） 単金90万円→月収：585,000円（額面） 単金100万円→月収：650,000円（額面） 単金120万円→月収：780,000円（額面） 単金150万円→月収：975,000円（額面） 【実際の給与例】 年収507万円（20代前半／PHP経験3年半） 年収624万円（30代後半／Java経験10年以上） 年収569万円（50代前半／Java経験10年以上） |
| 待遇・福利厚生 | ●インセンティブ制度 ●各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ●交通費全額支給 ●副業OK ●服装自由 ●独立支援制度 ●スキルアップ書籍購入制度 スキルアップや資格取得のために活用できる技術書やビジネス書などの購入をサポート（毎月1冊／上限5000円） ●資格取得お祝い金（10,000円/取得ごと） ●マッサージ補助金（5,000円/月） |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日以上】 ●完全週休2日制（土日祝） ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●長期休暇支援制度 ●有給休暇 ●バースデー休暇 ●育児休暇 ●慶弔休暇 |
募集背景
「会社に従う、ではなくエンジニアの希望に会社がサポートする」という理念で2022年にスタートした当社。自慢の営業力で10,000件以上の案件を保有。社員数では足りないくらい良質な案件を抱えているため、10名以上のエンジニアを積極採用致します。
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆ITプロジェクトでのマネジメントまたはリーダー経験1年以上 ◆第二新卒もベテランもOK！ ≪こんな方は当社でステップアップ！≫ ◎給与アップを実現したい ◎理想のキャリアを築きたい ◎トレンドスキルを身に付けたい ◎納得のいく案件に携わりたい方 ◎成果に対して正当な評価を受けたい など 【この仕事に向いている人】 ◎エンジニアとして、自身のキャリアを歩みたい方 当社では「個」を尊重しておりますので、エンジニアとして今後も生きていくとお考えの方は基本的に活躍していただけます。 【この仕事に向いていない人】 ▲全て受け身の方 良くも悪くも年功序列のない会社ですので、ご自身の希望を叶えるための意欲は必要です。 モダンな環境でものんびりした現場でも、活躍できるかはご本人様の努力次第になってきます。 |
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