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【株式会社シミズ・ビルライフケア】【宝町駅】社内SE(管理職候補)※正社員登用前提/清水建設グループ/リモート【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社シミズ・ビルライフケア 求人更新日:2025年7月3日 求人ID:38335248
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


【宝町駅】社内SE(管理職候補)※正社員登用前提/清水建設グループ/リモート


~清水建設グループ/安定した就業環境で働けます~

清水建設グループの当社にて社内SEとして下記業務の中で経験に応じてマネジメントをお任せいたします。

(1)アプリケーション
AD/Hennge/メール/グループウエア(ガルーン)/WowTalk/Teams/ZOOM/電子ワークフロー作成。生成AIを初めAIを使った業務改善
(2)セキュリティ関連
ウイルス対策アプリ/ランスコープ/セキュリティルール/各種セキュリ事故対応/ISO27001(取得中)
(3)インフラ
社内ネットワーク/現場ネットワーク/Wifi/社内レイアウト変更対応/ファイルサーバー・DropBox関連
(4)IT機器関連
PC・iPad・スマホのキッティング・管理/複合機
(5)社員ID登録、各種ヘルプ関連
メンバーや協力会社と協力して運用・改善・トラブル対応をして頂きます。

■組織構成:
メンバー約7名(派遣2名)
年齢は20代~35代半ば

■働き方:
スーツではなくビジネスカジュアルで出勤可能です。業務半年を目安にリモート(週2回まで)が可能となります。
■企業の特徴:
2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、これまで清水建設が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、、迅速な対応が図れます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
★本社
住所:東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館2F
勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

当面想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~500,000円

<月給>
400,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

*管理監督者の募集のため、超過勤務手当の支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件あり(同社規定による)
住宅手当:条件あり(同社規定による)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
再雇用制度70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■OJT(メンターメンティー制度)
■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等

<その他補足>
■資格取得補助制度
■業務表彰制度、社内表彰制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄制度
■介護休業制度・育児休業制度(取得実績あり)
■社員総会
■人事考課制度(年2回)
■契約保養所
■再雇用制度(65歳まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇(5日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、年次有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークの構築経験

■歓迎:
・基本情報技術者、簿記2級、ビジネス実務法務検定試験2級、第一種衛生管理者など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シミズ・ビルライフケア
所在地 〒104-0031
東京都中央区京橋2-10-2
ぬ利彦ビル南館
事業内容 ■事業内容:
建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負、建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価、建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理、建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理・工事、建物の維持管理に関するマネジメント、付属設備の運転保守及び清掃警備等の管理業務の受託、前項に関する国外における事業
■事業の特徴:
(1)建物のリニューアル
・オフィスビル、学校、工場他のリニューアル…清水建設グループとしての豊富な経験とノウハウにより、調査段階から建物の躯体、設備、仕上げを総合的に捉えて計画、施工しています。
・マンションのリニューアル…プランニングからアフターケアまでトータルにサポートしています。
(2)プロポーザル(設計・診断)
・調査、診断、解析、評価…人間と同様、建物も定期的な診断が必要です。建物ドックとして、簡易診断、評価診断、耐震診断等、様々な調査及び診断を行っています。
・リニューアル企画、設計…顧客の要望にもとづき、建物の機能回復、向上、経済性等を考慮した企画や設計を行っています。
(3)ビルマネジメント(管理運営)
・プロパティマネジメント(管理運営コンサルティング等)…竣工後の建物運用には、施設の設立目的に関わる運営計画の作成と実行が重要です。建物の所有形態も自社ビルやテナントビル、区分所有ビルや近年SPCによるビルや、PFIによる建設、運営まで一貫した管理を任される場合があります。同社は、以上のような状況を踏まえ、従来のビル管理会社の業務から一歩先を行く、顧客と一体となった運営計画作成、運用を実現しています。
・ビルマネジメント…竣工後の建物維持管理は、従来の常駐管理業務、設備機器の管理業務、清掃業務や警備業務だけではなく、ゼネコン系管理会社としての特色を生かした管理を行っています。同社だけではなく、清水建設関係部署と共に、建物診断、省エネルギー診断、防災診断を始め、各種サービスツールの導入により総合的な管理を実現しています。
代表者 富永 秀行
URL http://www.sblc.co.jp/
設立 年1986年4月
資本金 100百万円
売上 66,615百万円
従業員数 1,752名
平均年齢 -
主要取引先 -
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