求人数497,302件(7/26 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社サンウェル】【東京】SAPプロダクトマネージャー◆日立グループ案件/残業20h以下/定着率90%超/チーム常駐【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社サンウェル 求人更新日:2025年7月14日 求人ID:38334963
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


【東京】SAPプロダクトマネージャー◆日立グループ案件/残業20h以下/定着率90%超/チーム常駐


◆残業月20時間以下/完全週休2日制/土日祝休み/転勤なし/夜間対応なし
◆日立グループと直取引で安定の経営基盤/SAPに特化した部隊/チーム常駐

日立グループと直取引で安定の経営基盤を誇る同社にて、システムエンジニアとして、SAP案件のPMをお任せします。官公庁、自治体、独立行政法人、鉄道・製造・流通・金融業界など、幅広いクライアントの業務系システム開発に携わっていますが、今回はSAPプロダクトチームにジョインいただきます。

■職務詳細
・システム要件定義、それを基に顧客への説明やヒアリング、仕様調整等
・SAPの概要(基本)設計または開発(詳細設計、ABAP製造、単体テスト)、テスト、運用保守等
・若手技術者の育成

※最初に携わる案件はチームでの客先常駐となります。

■組織構成
マネージャー1名(SAP経験20年以上)、サブリーダー1名(SAP経験3年)、メンバー2名(SAP経験2年)

■採用背景
現在様々な業務を兼任しているマネージャーを技術面からサポートする役割として、PMや若手育成をお任せします。

■ワークライフバランス
同社は、「ワークライフバランスの取れていることが、より良い仕事を生む」という考えから、ワークライフバランスに力をいれており、残業20時間以内に抑えています。マネージャーが各スタッフのスケジュールや業務量の調整を図り、代休や有休の取得を促す等、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、休日対応は納期直前などにまれに発生しますが、夜間対応はありません。

■スキルアップ支援制度
資格取得を目標とした技術勉強会、自由に学べるeラーニング等を通じてスキルアップをサポート。外部研修も会社負担で受講できます。

■同社の特徴
常駐メインですが、社内サークルや懇親会などのイベントもあります。また、定期的な部会・課会もあるので、帰属意識を感じやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■基本的に客先常駐での勤務となります。

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円~680,000円

<月給>
480,000円~680,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円(会社規定に基づき支給)
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:住宅補助手当1万2千円(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・各種研修制度

<その他補足>
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養所利用可)
・確定拠出年金制度あり
・永年勤続表彰
・定期健康診断再検査費用補助制度
・教育資金等貸付金制度
・業務報告会優秀発表者表彰制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会組織あり
・団体保険、その他各種制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(3日)、創立記念日(10/5)、有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年・25年・35年) 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:(SAPに関して下記いずれか必須)
・モジュール(SD,MM,FI,COなど)問わず、5年以上の導入経験
・要件定義、カスタマイズ、基本設計または開発、テスト、運用保守等の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社サンウェル
所在地 〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町51-1
読売横浜ビル2F
事業内容 ■事業内容:
・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス
・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発
・インド国内における技術者日本語教育

■企業特徴:
株式会社サンウェルは2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立されました。
アジア各国の外国人はもちろん、日本人の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。
現在は日本国内5拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ人材派遣中心に、受託請負、オフショア開発などの技術派遣にも力を入れています。
代表者 ユガナンダン スブラマニヤン
URL http://www.sunwells.com
設立 年2010年6月
資本金 50百万円
売上 2,240百万円
従業員数 470名
平均年齢 37歳
主要取引先 千代田化工建設株式会社
日揮株式会社
株式会社日立製作所
三菱日立パワーシステムズ株式会社
三菱重工株式会社
住友重機械工業株式会社
丸紅パワーシステムズ株式会社
株式会社神戸製鋼所
日立建機株式会社
アンリツエンジニアリング株式会社
ダイハツ工業株式会社
日本発条株式会社
株式会社SUBARU
シーメンス株式会社
株式会社小糸製作所
アンリツ株式会社
富士ソフト株式会社
Tech Mahindra Limited
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ