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正社員
○訪問看護業務
主治医と密に連携し、心身の状態に応じて様々な看護サービスを行います。
身体的な看護はもとより、入退院（入所・退所）についてのご相談、
必要に応じた在宅ケアサービスの紹介、
関連機関との連携などにより、利用者様のご希望に沿った療養生活を叶えるための様々な支援や調整を行います。
また、ご利用者様宅を訪問して、主治医の指示や連携により （療養上の世話又は必要な診療の補助）で病気や障がいがあっても、医療機器を使用しながらでも、居宅で最期まで暮らせるよう に多職種と協働しながら療養生活を支援します。
★まずは、机上研修で訪問看護の理解を深めていただきます。その上で先輩社員と同行訪問をして慣れてきましたら、お一人で訪問していただきます。
【サービス提供地域】
浦和区全域/緑区全域/見沼区一部地域/岩槻区一部地域/中央区一部地域/南区一部地域/川口市全域/蕨市全域/草加市一部地域
スタッフ体制）
看護師9名、理学療法士9名、作業療法士4名、事務員1名
〜2024年10月時点
2019年4月開設
【休日休暇】
土日祝年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
夏季休暇（3日間）年末年始休暇（4日間：12/31〜1/3）
【勤務時間】
8:30〜17:30
※変形労働時間制・1ヶ月単位
【アクセス】
東浦和駅徒歩4分
【待遇】
【福利厚生】社会保険完備
交通費支給（月2万円まで支給）
マイカー通勤可・駐車場あり
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 60歳）
【諸手当】
・オンコール待機手当（平日2，000円/土日祝4，000円。2番電話1，000円）
※オンコール契約者数51名以上でそれぞれ倍額となります。
・出動手当（日中夜間4，000円/ｈ。深夜早朝6，000円/ｈ）
・訪問インセンティブ手当（月間81ｈ以上の訪問で1時間当たり2，000円）
・管理インセンティブ手当あり 年2回・実績 計2ヶ月分
ポイント1特記事項
■訪問看護ステーションのお仕事です
■土日祝日休み◎
■インセンティブ手当あり、頑張りを評価されるシステムです。
■離職も低く、助け合いの風土が根付いた職場です。
■育休は男女ともに取得実績有り！
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
土日祝日が休み 交通費別途支給 駅近（5分以内） マイカー通勤可
ポイント3アピールコード
103,301,302,303
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 ※変形労働時間制・1ヶ月単位 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区 |
| 交通 | [最寄り駅]武蔵野線 東浦和 [アクセス]東浦和駅徒歩4分 |
| 給与 | 年収 396万6704円 〜 528万9328円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 土日祝 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師，普通自動車第一種免許 要普通自動車免許(AT可) 病棟経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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