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【株式会社クラ・ゼミ コペル事業部/児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】幼児教室の先生*未経験OK*安心の研修制度!*完休2日制*無資格OK(正社員)

株式会社クラ・ゼミ コペル事業部/児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル 求人ID:37172154
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

★未経験からでもチャレンジできます★
●2000種類以上のオリジナル教材あり
●教材作成&送迎なし!残業もほぼなし!
●完全週休2日制・年間休日120日以上
●産休・育休取得実績あり+復帰率89%

◆0〜6歳の⼦どもたちに向けて
天才的な潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』

IQ・EQ・SQをバランスよく伸ばす教育プログラムで
エンターテイメントのように楽しく
将来の世界のリーダーを育てるレッスンの先生です!
保護者との連絡・相談対応もお任せします。

▼具体的なお仕事内容▼
●1日3~4コマのレッスン(1コマ50分~)
∟自社オリジナル教材を使用!手作りや持ち帰り仕事は一切なし!
●レッスン準備
●教室事務業務
★希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします!

○少人数制2~6人の生徒さん向けレッスン
○4歳までは保護者も同室
○保護者と連携して子どもの成長をサポート

★コペル独⾃の教材は業界トップクラスの2000種類以上★
例えば、歌で47都道府県を学んだり、輪ゴムで図形をつくったり。
⼦どもたち⼀⼈ひとりに合わせたプログラムを組んでいます。

◆『幼児教室コペル』とは…
「良いところをほめて伸ばす」が教育のモットー。
⼦どもが「おもしろそう!」と瞳を輝かせる瞬間、
情報をキャッチしようと体全体が学ぶ体制になっている
“学ぶモード”を大事にレッスンを進めています。

学⼒を育てる「知育」と⼼を育てる「徳育」
この両方のバランスを取りながら
0〜6歳の⼦どもたちの才能の開花をサポートします!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【仕事もプライベートも⼤切にしながら活躍♪】
教育に関する仕組みだけでなく、スタッフの働きやすさにもこだわっているコペル。
年間休⽇は120⽇以上あり、残業もほとんどありません。
なので、子育て中のママさんや、ブランク明けの⽅も無理なく働いています。

⾃分の時間を⼤切にしながら、一人ひとりの生徒さんとじっくり寄り添える環境です。
⼦どもたちの成⻑に関わりながら、⾃分⾃⾝の成⻑も実感してください!

【頑張る子どもや保護者を全力で応援するやりがい】
日ごろ地道に努力した結果は、入室率や継続率といった目に見えるカタチで現れます。
また、大人では考えつかない疑問をぶつけてくる生徒さんの姿は感動的です。

そんな子どもたちや保護者の方が悩んだときには、
一緒に寄り添い、全力でサポートしたいという気持ちになります。
家庭を支えるもう1本の柱として存在できる、やりがいのあるお仕事ですよ。

【一日の仕事の流れ】
▼9:30 出勤
教室の掃除、メールチェック、レッスンの準備
▼10:00~ 授業
0歳~3歳の低年齢クラスのレッスン(1~2回)
▼12:30~13:30 お昼休憩
▼14:00~ 授業
4歳~6歳のクラスのレッスン(2回)
レッスンの合間に報告書、SNSの更新
保護者の方との相談なども行います。
▼18:30 退勤
お疲れ様でした!

【この仕事で磨ける経験・能力】
◎子どもたちや保護者の方とのコミュニケーションスキル
◎教育・福祉・保育に関連する専門的な知識

★未経験からでも教育業界のプロとして活躍できます!

【教育制度について】
安心して先生デビューしていただくために、入社後1~1.5ヶ月ほどは研修期間をご用意!

【入社時研修例】*は必須
■コペル理念研修*
■コンプライアンス研修*
■フラッシュカード研修*
■コペルプラス基礎講座*
■ビジネスマナー研修
■プログラム研修
■認定研修/試験*

コペルの教育理念から基礎知識、実践方法など、研修のカリキュラムが事細かに決まっています。
未経験からでもしっかり独り立ちできますよ♪

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ポイント1「子どもが好き」をお仕事に、資格がなくても未経験からはじめるコペルの先生!

「先生になりたい」という夢をあきらめていませんか?
「資格がないから…」と思っている方も
「⼦どもが好き」という強い気持ちがあれば
どなたでも活躍できるのがコペルの先生です。

⼊社後は座学での認定研修やコペルの教育について
1〜1.5ヶ⽉かけて丁寧にお教えしますので
教育に関わる資格は必要なく
未経験からでも安心してスタートできます!

また、生徒さんの教育計画がシステム化されているため
先生の働きやすさもバツグン。

◎完全週休2日制・年間休日120日以上
◎産休・育休取得実績あり+復帰率89%
◎残業ほぼなし

仕事とプライベートを両立しながら
子どもや保護者に寄り添って成長をサポートしませんか?

ポイント2子どもと関わり、働きやすくなった(中途入社/Tさん)

前職は病棟勤務の看護師をしていました。コペルのホームページで3歳児レッスンの動画を見て「私もあの椅子に座ってレッスンがしたい」と思ったのが転職のきっかけです。ここなら「人生に関わる仕事」として、子どもたちと一緒に自分も成長できるのではないかと感じました。
看護師のときの夜勤がなく、9時30分~18時30分の勤務時間で、以前よりも規則正しい生活が送れるように。持ち帰り仕事も少ない環境は、大変ありがたいです。

ポイント3裁量の大きなやりがいのある仕事(中途入社/Tさん)

日々のレッスン以外にも、色々とチャレンジさせてもらえます。例えば、保護者向けのセミナー講師をしたり、幼児コースから小学生コースへ継続を促す小学生体験会を開催したり、年に1度のチャンピオンシップという大会の審判になったり…。
レッスン以外でも成長できる場所が用意されているのはいいですね。完全なマニュアル人間だった私ですが、裁量の大きな仕事を任せられるようになり、臨機応変に対応できるようになりました!

ポイント4女の転職!取材リポート

同社の育休からの復職率は89%。子育て世代のワーキングママをはじめ、介護と両立して働いている方もいるそうです。生徒さんの支援計画や勤務管理がシステム化され、風通しの良い風土が築かれているため、休みがとりやすく残業はほとんどなし。それゆえ、入籍・出産・引っ越しなどのライフイベントを経て活躍している社員が多くいます。じっくりと子どもたちと向き合いたい方にもぴったりの環境です!

募集要項

募集職種 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 児童相談員
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間)
※教室の開校時間は全国共通で10時~18時です。

【残業について】
★基本的に残業はほとんどなく、月10時間程度です★
空き時間に授業・教材の準備を行うなど、スケジュールを自身で調整できます!個人差はありますが、定時での帰宅も可能ですよ♪
勤務地 東京
23区/国立/立川/武蔵野

神奈川
川崎/横浜

埼玉
川口/さいたま/所沢/戸田

千葉
柏/習志野

福岡
福岡/北九州/大野城

(変更の範囲)なし

【転勤の可能性】
◎U・Iターン歓迎します!
◎転居を伴う転勤なし
交通 ◎駅直結や駅から徒歩5分圏内多数!

詳しくはHPの「教室一覧」をご確認ください
https://copel.co.jp/school/
給与 ▼東京・神奈川・埼玉・千葉
A:幼児教室コペル 土日勤務あり/月給24万円~ 
B:幼児教室コペル 土日いずれか勤務あり/月給20万円~
※その他勤務実績により月額手当支給あり

▼福岡
C:幼児教室コペル 土日勤務あり/月給22万円~ 
D:幼児教室コペル 土日いずれか勤務あり/月給20万円~
※その他勤務実績により月額手当支給あり

◎A・B・C・Dは10H分固定残業代(1万4400円~)を含む、超過分別途支給。
◎研修中は時給1080~1170円
◎試用期間6ヶ月(最初の1~1.5ヶ月は研修期間も含みますが、研修終了後の条件変動はありません)

【給与例】
<モデル年収>
300万円
→基本給22万円+一人暮らし手当1万円+土日勤務手当2万円
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績による)
◆一人暮らし手当(月1万円)
◆社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
◆交通費規定支給
※自家用自動車通勤の場合は上限あり
※エリアにより上限が異なる場合あり
◆自動車通勤可
◆制服貸与
◆研修制度
◆敷地内禁煙

【育児と両立OK】
★育休からの復職率:89%!★
コペルではワーキングママが多数活躍中!ライフイベントを経ても、長く安心して活躍できる職場です。
また、子育て世代が多いので、運動会など土日のイベントの際は有給を使用したり、協力し合いながら子育てとお仕事を両立されている方がたくさんいます!
休日・休暇 <年間休日120日以上!>

◆完全週休2日制(平日のうち2日休み)
└ご家庭での予定などを考慮してシフトを組みます。プライベートと両立しやすい環境です!
└土日どちらかを休みにする働き方も可能です。(その場合は給与額が異なります)
◆祝日(公休と重なった場合は代休有り)
◆夏季休暇(3日)
◆冬季休暇(5日)
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

【産休育休活用例】
◆産休・育休(育休復帰率は89%!女性管理職も在籍&子育てや介護などと両立する児発管も活躍中!)

応募方法

応募資格 【意欲&人柄重視の採用】特別な資格は必要ありません!
『子どもが好き』『子どもと深く関わりたい』という想いが重要です!
■学歴・年齢不問
■未経験・無資格OK
■ブランクも歓迎

★子どもが好きで、成長をサポートする仕事がしたい方大歓迎!
★教育系の仕事はしたことがなくても子育て経験のある方!
★ベビーシッターの経験、何かしらのインストラクターの経験がある方も活躍中!

【あると望ましい経験・能力】
子育て経験やベビーシッター、インストラクターの経験など
※必須ではありません

【過去に採用した転職者例】
前職はウェディング業界、販売スタッフ、受付、⼀般事務、銀⾏員、秘書など…
業種・職種未経験から活躍している社員が多数います!

「子どもが好き」「長く続けられる仕事をしたい」「先⽣になるのが夢だった」
「学校で学んだことを現場で活かしたい」など、志望動機はさまざまです。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部/児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル
所在地 -
事業内容 【事業内容】
■幼児教室事業
■幼児教室の運営
■児童発達支援事業
代表者 会長 倉橋 義郎
URL
設立 1987年4月
資本金 2000万円
売上 -
従業員数 2000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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