NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
※未経験歓迎【三重/伊賀】機械オペレーター《土日祝休み/残業少なめ/転勤無/UIターン歓迎》
【UIターン歓迎/正社員/未経験歓迎/転勤無/中途入社が多く在籍】
■職務内容:
大和ハウス、積水ハウスやパナソニックホームズに利用される建材の製造現場において、ロール成形機やベンダープレス機等の機械オペレーションや、製品のピッキング、梱包、出荷作業を担当いただきます。
■入社後は:
先輩社員が OJTで1人前になるまでフォロー致します。製造している「住宅用鋼製内装部材」は全国に出荷されており、住宅の耐震基準の向上及び、経年劣化の防止の観点から従来の木材に代わって幅広く利用されております。
■組織構成:
現在60名程の社員が活躍中。20~30代が中心で出身業界は、ディーラー・アパレル・医療事務・ホテルマン等様々です。
■通勤:全社員が車通勤(駐車場無料)、交通費はガソリン代として支給。県外からも滋賀県・甲賀市や奈良県・桜井市、天理市など名阪国道を使って30分~1時間程度で通っている社員が多く在籍しています。
その他、全国から単身赴任で勤務されている方もいらっしゃいます。借り上げ社宅制度もありますので、全国からぜひご応募ください。
■採用背景:業績拡大に伴う増員採用となります
■福利厚生:業務に利用する制服・帽子・安全手袋・その他の備品については全て会社支給。また、社員食堂も完備しており日替わりメニューで1食260円の食事を提供。働く社員を多方面でバックアップしています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 60歳以上の方は契約期間1年の契約社員となります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件(変更無) |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間25分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県伊賀市川東962-7 勤務地最寄駅:(JR関西本線(亀山-奈良)線/新堂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 原則として、転勤はございません。 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~260,000円 <月給> 180,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月)※決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円まで 住宅手当:借り上げ社宅制度有り 寮社宅:三重の工場のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■職位手当 ■職務手当 ■皆勤手当 ■習熟手当 ■資格取得支援有り ■借り上げ社宅制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 週休2日制(土日) ※休日出勤の場合は代休取得 祝日・GW・夏期・冬期・有給・特別・慶弔・育児 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※未経験歓迎です!/様々なご経験の方々からの応募を歓迎しています ~入社事例:自動車ディーラー/アパレル/医療事務/ホテルマン等~ ■歓迎条件: ・製造、サービスエンジニアなど製造や機械に携わる何らかの経験 ・クレーン、玉掛、フォークリフトなどの資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 奥地建産株式会社 |
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所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-3-9 |
事業内容 | 奥地建産は1955年に創業、金属製品の設計・加工技術を得意とする鋼製資材メーカーとして、主に新規住宅用の内装部材や太陽光発電用の架台の製造事業、産業用太陽光発電所の施工事業を展開しています。大阪と東京に事務所、三重県と福島県に工場があり、製品は日々全国へ出荷されています。 太陽光発電業界は歴史も浅くニッチな市場ではありますが、官公庁や大学、専門学会と協同して、業界のガイドライン策定にも携わりました。 事業規模は小さいながらも適切な利潤を確保、2019年から5年連続で決算(期末賞与)を支給しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.okuji.co.jp/ |
設立 | 年1964年5月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 8,162百万円 |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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