NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
CADオペレーター/当社の事業戦略の要として「プログラムセンター」からモノづくり改革を進めて参り
■業務内容:
モノづくりの中核を担う業務です。
具体的には、
「製品設計業務」、「作図業務」(Auto-Cad)、製品開発・製品企画業務に従事頂きます。
飲食店で使われるテーブルの仕様立案や、試作開発を行い、請負元に提案します。
また、自分が企画立案した製品をデータ化し、CNC加工機にて、製品開発を行います。
■こんなご経験も活かせます
・今までAuto-Cad以外のCadをご経験されている場合でも、Cadに携わっていれば
ご経験を活かす事が出来ます。
・家具の設計のご経験がなくとも、異業種で製図のご経験があり、家具製作に携わりたい、という思いがあれば、問題ありません。
■未経験でも以下の要件のいずれかに当てはまる方
・工業高校もしくは理系学部ご卒業
・数学、計算が得意
・Excelが得意
・オフィス家具を作ってみたい方
■組織構成:
【部署名:プログラムセンター】
センター長/50代
担当/20代(2名)※製造部と兼務
■組織について:
当社のモノづくりの仕方について改革すべく「プログラムセンター」を立ち上げました。当社の組織(営業部門、管理部門、製造部門)のモノづくりにおけるハプ的な位置づけと役割を担っています。製品仕様に基づく、最適な加工と材料の選定をお客様にご提案し、強力なサポート体制を構築していきます。
■当社の特徴:
・主力製品は「メラミン化粧板」を用いたテーブル天板で、オフィス用、店舗用、カウンターと、用途は多岐に渡ります。木工メーカーとして「木の持つ温かみや優しさを生かす日本人の感性を大切にする」ため、全て国内で製
品化しています。
・高性能な加工設備と長年蓄積した熟練の技を基に「超品質・瞬発力」をモットーに掲げ、小型~大型のものまで多品種小ロット・短納期生産への対応を可能にしています。
・オリジナル低圧メラミン化粧板「メラスパン」ではデザイン性と耐久性などの優れた機能だけでなく、芯材にリサイクル材を利用するなど環境に優しいエコ製品を提供するなど、時代の要請にも応えています。
・工場設備はドイツ製の最新加工機を多数導入する等、設備投資も積極的に実施しています。
・今後、工場のDX化も進めていく予定です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:10~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡池田町田畑612 勤務地最寄駅:養老鉄道養老線/池野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 車通勤可(駐車場有) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,050円~242,050円 その他固定手当/月:18,400円~28,000円 <月給> 221,450円~270,050円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:計2.6ヶ月分)※役職に応じる <月給例> 243,419円~313,597円 ※上記は20時間程度の残業を行った場合です。 ※扶養の有無や人数によって、手当金額は変動します。 ※上記は参考事例の為、ご経験やご年齢によっても変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社からの距離に応じて支給(750円/km) 家族手当:扶養配偶者月8,000円、扶養親族月1,500円 住宅手当:世帯主/月1万円・世帯主以外/月5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年在籍以上に適用 <定年> 60歳 65歳までの勤務延長制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時教育、OJT、安全教育、オンライン教育 ※2024年度より、e-ラーニングの「Schoo」を導入しました。 ※2024年度中に「資格取得支援制度」を導入予定です。 <その他補足> ■敷地内駐車場無料 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社員食堂あり ■周年旅行(台湾、九州等) ■役職手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 土曜、日曜(5月~11月は概ね土曜日休み、12月~4月は繁忙期のため土曜出勤有)GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、一斉有給取得2日 ※有給休暇平均取得日数:9.0日(2022年度実績) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: CADのご経験 ※未経験でも「職務内容」記載の要件に当てはまればご応募ください。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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