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契約社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
未経験でも月給３５万円～！【京都】建築施工管理◆半年間の研修期間あり！教育体制◎／入社祝い金６０万
◆全国転勤可能な方には祝い金６０万円支給！／安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実！／未経験からでもプロに！研修制度◎／新時代の施工管理！デジタル活用で効率的な管理を実現！◆
地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200～300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇る当社にて、施工管理をお任せします。【変更の範囲:原則変更なし ※詳細は面接時にお伝えいたします。】
■業務詳細
・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整）
・入居者・テナント・近隣宅挨拶
・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、施工管理、協力施工会社）
・資材の手配
・各種手配（道路使用・占有許可申請、近隣越境許可など）
・現場管理（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理）
・各種問い合わせ対応、定期フォロー
・各工程での進捗チェック、確認事項の管理、契約書、説明事項等の管理、契約締結
・工事終了時の立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告
・入金確認
※直行直帰可能・スケジュール等も自身で調整可能
■教育制度
・2カ月間の初期研修及び3～4カ月間の後期研修あり
・1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しておりスムーズに業務可
・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施。未経験でもOJTで学びを深めることが可能
■同社で働く魅力
★好条件で長く働ける環境
・業界・職種未経験でも月給35万円以上スタート
・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金、最大６０万円の入社祝金など※支給要件あり
★業界安定性
・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中！
・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠！
★新時代の施工管理・デジタル活用で効率化
・専用タブレットを1人１台貸与
・マニュアルや契約情報、物件情報もタブレット確認
・自社開発アプリ有（本社とのコミュニケーション効率化）
変更の範囲：原則変更なし ※詳細は面接時にお伝えいたします。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は有期雇用となります。 試用期間終了後は正社員への登用を予定しております。 契約の更新：有（本文参照） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西第二支部 住所：京都府長岡京市友岡4-19-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の指定する勤務地（当社拠点の範囲） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※実際の勤務エリアは、支部所在地ではなく担当の現場付近となります。 ※主に社用車での通勤（直行直帰）となります。（※要事前申請） 【変更の範囲当社の指定する勤務地（当社拠点の範囲）】 ＜転勤＞ 有 ☆働き方の選択が可能です☆ ・全国転勤コースの場合、入社祝い金60万円支給対象(規定あり)！ ・地域限定コースの場合、転居を伴う転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代(28時間分)52,300～95,000円含 ※超過分別途支給・平均残業時間約25時間/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,700円～505,000円 固定残業手当/月：52,300円～95,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力により優遇します。 試用期間3ヶ月（試用期間中の給与は変わりません） 成果（追加契約）により業績賞与支給（年2回） 昇降給・賞与年2回 予定年収：420万円～ ＜例＞ 42歳・経験5年 750万円／月給52万円＋賞与 30歳・経験3年 490万円／月給39万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者月4千円、子月1万円※規定あり 寮社宅：社宅制度(家賃補助など)※勤務地により異なる 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ★様々なバックグラウンドの方がチャレンジし、手に職をつけていただける充実の研修制度でお待ちしております！ ＜その他補足＞ ■役職手当 ■資格手当 ■都市勤務手当 ■育成手当 ■転勤・出張旅費手当 ■入社祝金 ■出産祝金（最大30万円／回） ■結婚祝金（最大5万円） ■結婚記念祝金（最大5万円） ■子ども入学祝い金（最大20万円/1人につき） ■交通費全額支給 ■社用車貸与 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■社員旅行 ■社内イベント ■会員制福利厚生制度（スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有り） ※各種規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 月7～10日シフト制 夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/産前産後休暇/育児休暇/有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞ ～人柄・やる気を重視した採用～ ■必須条件 ・普通自動車免許必須 ■歓迎条件 ・接客／営業経験 ・SV職経験 ・マネジメント経験 ＼未経験から活躍中の社員多数在籍／ ★過去入社者：営業・アパレル販売員・カーディーラー等 【将来性】 ・東北～九州まで全国拠点展開／全国の協力施工会社のネットワーク有 ・今後は商業施設やオフィスビル・マンションなどの内外装工事や、不動産売買の仲介や関連サービスの提供など、さらなる事業拡大予定！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社RCS |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）建設技術者支援 ・企業の直接の指揮命令のもと、必要なとき、必要な人数、必要な場所で管理業務のサポートをすることが、同社の建設技術者支援です。 （2）施工計画策定・管理 ・企業が施工計画の検討を進める過程で、手探りで不確実な想定条件の設定をしないで済むように、実勢の市場動向に基づいた現実的な指標を提供すると共に、幅広い専門分野の相談に応じることで、企業が実現可能な施工計画を立てるための支援を提供します。 （3）総合施工コンサルティング業務 ・豊富な経験を有したコンサルタントが良きパートナーとなり、あらゆる施工に関する業務をトータルにサポートします。 |
| 代表者 | 岡崎 高征 |
| URL | https://www.r-c-s.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 151名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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