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正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【諫早】品質保証／検査記録の取りまとめや書類作成など※転勤なし／残業月約25h／1時間単位の有休可
～社会のインフラを支える／三菱重工,IHI等大手と安定取引あり／火力発電所メンテナンス事業（発電装置やボイラーなど）／安定した生産活動をフォローする縁の下の力持ち～
■業務内容：
発電プラントなどで使われる圧力容器、ダクトなどの金属製品の品質保証をお任せします。
隣接する工場と事務所を行き来しながら、検査記録の取りまとめや客先提出書類の作成等を行っていただきます。
担当案件は常時3-4案件程と決して多くなく、製造スパンは半日のものから2か月程度のものまで様々。決して画一製品を「量産」しているわけではないため、取引先のニーズに合わせた製品に対して日々新鮮な気持ちで取り組むことができます。
■組織構成：
現在品質保証職を担っているのは、9名【20代2名／30代2名／40代2／50代2／60代1名】在籍10年ほどの社員も多く、経験に基づいた丁寧な教育フォローをお約束いたします。将来的には主任→課長→部長とキャリアアップが可能です。
■特徴
ー明瞭な評価制度：年度末に上長と面談の設定があり、定量及び定性の次年度の個人目標および重点施策・取り組みをすり合わせます。人事考課もそれに基づいて行われるため、しっかり日々の頑張りが認められる環境となっています。
―有給休暇：１日単位・半日単位・1時間単位での有休の取得も可能であり全社平均有給取得日数は14.3日となっております。
―資格取得制度：溶接資格や検査資格等、業務上必要な資格は勿論、それ以外の資格についても、会社の負担で資格の取得ができ、技術を磨くモチベーションにつながります。
―女性も活躍中：2015年には「ながさき女性活躍推進企業奨励賞」を受賞し、女性専用の休憩室も2019年にリニューアルするなど、女性でも働きやすい環境が整っております。
―社内交流：慰労会、ボーリング大会、忘年会など他部署との交流を深める場も多く、社内交流が盛んです。
■ミッション：
毎日の生活に必要不可欠な電気。その電気を発電する火力発電を支えている当社のものづくり。効率化や多能工化に対応する為、作業者の一人ひとりの目標設定が非常に重要となり、経営に直結しているミッションです。
近年ものづくりの現場では、少品種大量生産から多品種少量生産へシフトしています。当社のものづくりも同様の変化があり製作体制の変革に取り組んでいます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県諫早市貝津町2083-11 勤務地最寄駅：JR長崎本線／西諫早駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 ＜月給＞ 160,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（７月・１２月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤は距離に応じて支給(月額2万円迄) 家族手当：5,000円(税法上認められる配偶者のみ) 住宅手当：支給条件あり※詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得応援制度有（業務以外の資格所得でも取得費用全額補助）、職能教育制度・階層別教育制度（新入社員・若手社員・中堅社員・監督職・管理職・幹部職・経営者）あり ＜その他補足＞ 役職手当、調整手当、等級手当、傷病見舞金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種全額補助 住居手当(支給条件：入社後5年間・30歳迄・諫早市内在住に限り半額支給／上限2万5千円) 新入生歓迎会、慰労会、ボーリング大会、忘年会など他部署との交流機会あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 日曜・祝日(年末年始、夏季休暇、ＧＷ他) ※当社カレンダーによる 各種特別休暇(慶弔、配偶者出産、育児休暇、介護休暇) 有給休暇(１日休暇、半日休暇、１時間単位休暇、積立休暇制度有(最大80日)) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・品質保証経験者 ■歓迎条件： ・金属加工業での品質保証経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新長崎製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒854-0063 長崎県諫早市貝津町2083-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： 陸舶用原動機プラント装置及び機器・部品の設計・製造・建設及び販売、化学プラント装置及び同機器の設計・製造・建設及び販売、産業機械器具の設計・製造・建設及び販売、各種船舶艤装機器の設計・製造・建設及び販売、遊具・モニュメント・セラミックス吸音板の設計・製造・建設及び販売 暮らしに必要な電気。その電気を作る発電設備部品の設計、製作、据付工事、メンテナンスを主たる事業としています。日本全国に約2000基存在する火力発電設備のうち、約150基のメンテナンスに携わっています。近年メンテナンスニーズが増加している為、当社の主力事業として位置づけられています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shinnagasaki.com/ |
| 設立 | 年1988年2月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 132名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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