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【カグラベーパーテック株式会社】【西宮/転勤なし】品質管理(責任者)/賞与実績5ヶ月分/働き方◎/インフラを支える【転職支援サービス求人】(正社員)

カグラベーパーテック株式会社 求人更新日:2024年11月25日 求人ID:37176975
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【西宮/転勤なし】品質管理(責任者)/賞与実績5ヶ月分/働き方◎/インフラを支える


~生産計画や源流管理に携われる/福利厚生◎/商業施設や工場などで使われるガスを供給する装置の国内トップメーカーです~

■業務内容:
自社製品(LPG用蒸発器及び関連機器)およびサプライヤーからの購入品、加工品に関わる品質管理業務をお任せします。
・自社製品の中間検査、出荷前検査
・各種金属部品の寸法検査および外観検査
・購入製品の外観検査および性能検査
・品質マネジメントシステムにおける内部監査対応
・サプライヤー監査
・社内外不具合対応及び原因追究と再発防止対策の立案
・各種会議資料作成
・メンバーのマネジメント、統括、検査工程の見直し
【具体的には】
社内で製造した製品の品質が問題ないかを工程全般で確認していきます。また検査業務として、機器製作に必要な各種部品の受け入れ検査、外観・寸法検査、性能検査をします。

現在、検査マニュアルの整備・改善を行っております。
参画いただいたり検査工程の改善を行っていただきます。
入社後は現場の作業を一通り行っていただき、知識をつけてからマネジメント業務を徐々にお任せ致します
※変更の範囲:同社の定める業務

■組織構成:
品質保証グループはマネージャー50代後半、課長50代前半、主任40代前半、担当30代前半、事務員女性40代前半、マイスター60歳、パート社員2名の計8名が所属しています。

■働き方
基本土日祝休み、年間休日120日以上、残業20h未満と働き方が整っております
定着率も高く、転勤も無い為、長期の就業が可能です。
また、手当面も充実しており、賞与も安定しております

■同社の安定性/将来性:
(1)生活になくてはならない製品(ベーパーライザー)
LPガス蒸発器と聞いてもピンと来ない方が多いと思いますが、レストラン/ショッピングモール/学校/工場など、一定量のガスを使うところでは必ず必要になる機械です。
(2)安定した経営基盤
設立から60年以上の歴史をもち、これまでに多くの「業界初」を作ってきました。さまざまなニーズに応えられる製品の豊富さを武器に国内トップシェアを誇ります。LPガスはクリーンエネルギーとして注目されており、国内の半数以上の世帯で使われています。今後も安定した需要が見込めており、国内だけではなく海外展開もより進めていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
有馬工場
住所:兵庫県西宮市山口町名来1235
勤務地最寄駅:神戸電鉄線/二郎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

転勤は想定しておりません
給与 <予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~440,000円

<月給>
320,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月/過去実績5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限1ヶ月50,000円)
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円※扶養範囲にて
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、新入社員フォロー研修、モノづくり研修、その他OJT、各種セミナー参加 他
■業務上、必要な資格取得の援助あり

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■慰安旅行
■社内クラブ活動
■社員持ち株会社
■バースデープレゼント
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日(2月18日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界不問>
・品質管理、品質保証のご経験
・リーダー、マネジメントなどのご経験がある方
■歓迎条件:
・QC検定を取得しており品質の問題を自ら解決し改善活動をリード出来る方
・メーカーでの就業経験
・品質マネジメントシステムを理解されていて内部監査のご経験がある方

<必要資格>
歓迎条件:日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)2級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)3級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 カグラベーパーテック株式会社
所在地 〒661-0025
兵庫県尼崎市立花町1-2-1
事業内容 ■概要:
地球に優しいクリーンエネルギーとして注目され、幅広く利用されているLPガス。当社はLPガス用ベーパライザーにおいて、国内シェアトップ(60%以上)を誇る企業です。エネルギー問題の解決の切り札、災害時対応の切り札として現在も利用用途は拡大中です。また国内トップシェアを軸に、世界シェアを拡大中です。東南アジアには30年以上前から製品を輸出。現在では中東、アフリカ等へも市場を広げています。
代表者 -
URL http://www.kagla.co.jp/
設立 年1958年2月
資本金 61百万円
売上 3,200百万円
従業員数 126名
平均年齢 41.9歳
主要取引先 -
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