【MHCトリプルウィン株式会社】【東京】社内DX推進◆リーダー候補／東証プライム上場G／リモート可／年休123日／定着率8割以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【東京】社内DX推進◆リーダー候補／東証プライム上場G／リモート可／年休123日／定着率8割以上


～実働7時間25分で平均残業15Hと就労バランス良好／社員定着率も8割以上で馴染みやすい環境～
人事給与および勤怠管理業務アウトソーシングを担う当社にて、社内DX推進リーダーを担っていただける方を募集します。
各部署や担当者からの要件ヒアリング、ツールの導入とその効果の算出、そして社内でのDX推進状況のアピールなど、DX推進を継続するための各種業務に取り組んでいただきます。当部署は立ち上げから2年目とまだ若いため、これまでの経験や新しい視点からの提案や計画いただくことが可能です。

■業務内容：
◇社内DX化推進
◇各部門の課題をヒアリングし、業務効率化のためのツール開発
（単なる作業の効率化ではなく、周辺プロセスも含めた標準化を進めさらなる事業拡大に寄与いただきます。）
◇社内システム等に対する問い合わせ対応、情報セキュリティ活動等
【社内システム環境】
Windows／Linux、Vmware、Office2016、Oracle／SQLServer、VBA、Java、HTML等【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
システム開発部には8名が在籍しております。（中途入社多数）

■就業環境：
定着率は8割以上であり、受託量の増加により採用活動が活発化しております。また、年間休日は123日と、プライベートも充実させられる環境となっております。

■当社の魅力：
・当社ならではのサポート体制や専門性が評価され、案件も継続的に受注できており、業績も堅調に推移しています。
・実働7時間25分、平均残業15H、年間休日123日、ワークライフバランスの環境が整備されております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】