正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【札幌／第二新卒歓迎】モバイル業界向け企画営業◆販売戦略立案に携われる◆残業10～20H／フレックス
◎モバイル業界経験者歓迎！／モバイル業界向けに販売戦略立案～実行まで提案・支援！
◎フレックス／完全週休二日制（土日祝）／年間休日120日
■概要：
モバイル業界向けの企画営業担当として、販売戦略立案から実行、企画の運営サポートまで横断的に担当いただきます。
本ポジションは、各端末の販売店/代理店と連携しながら、ユーザーが使用しているモバイル環境を見つめ直し、様々な選択肢をカジュアルに選べる環境を提供していくことをミッションとしています。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
・新規顧客/既存顧客に向けた企画提案
・既存プロジェクトの管理/運営業務（既存：新規＝6:4)
・モバイル出張販売イベントの企画提案
・会場や人員の手配（アルバイト採用、研修実施、シフト作成）
・現地ラウンド
・営業進捗管理、MTG資料作成等事務作業
・販売現場稼働メンバーへのフィードバックや協力会社との窓口対応
・販売現場のフォロー
・店舗折衝 等
■魅力：
◎特定のキャリアやメーカーに依存しない当社だからこそ、法人側の販売ニーズと個人側の生活における利用シーンをマッチし、win-winになるような状態を構築することが可能です。
◎プロジェクト管理やソリューション営業としての経験を積むことができることに加え、顧客への要望ヒアリングから企画立案・実施と川上から川下までの業務を担うため市場価値の高い人材に成長することができます。
◎事業部売上も伸び続けており、マネージャーやリーダーポジションの増枠など、昇進昇給のチャンスが多くあります。
■入社後の流れについて：
基本的には入社後に座学の研修を受けていただくなど、業界の知識がなくても学習する環境は整っており、業界未経験から転職された方でも活躍されています。研修後はOJTでの現場配属となり先輩社員の流れを実際にみていただきます。
■当社について
2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※原則出社となります。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 391万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～431,000円 固定残業手当/月：76,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,000円～532,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキル／前職等を考慮し、ご相談させていただきます。 ■給与査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※交通費支給（3万円/月まで） 住宅手当：※特定職責以上のみが対象 社会保険： ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修セミナー：外部機関に委託し、希望するセミナーを自由に受講 ■海外研修：成績優秀者は海外研修を実施 ■全社研修：週1回社長が問題解決能力を高める研修を社員に実施 ＜その他補足＞ ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション ■研修制度 -Be Ambitious研修：全社員対象 ■社内表彰制度（年に4回） ■e-learningサービス ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可（※申請許可制） ※当社にご入社いただく方には、「禁煙」を推奨しております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇（男性社員の育児休暇取得実績もあり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■下記いずれか必須： ～業界未経験歓迎！第二新卒歓迎！～ ・営業の経験1年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル(PowerPoint・Excelビジネスレベル) ※非喫煙者、もしくは現在喫煙されている場合は入社までに禁煙が出来る方でお願いいたします （健康リスクの軽減や生産性の向上を目的として禁煙とさせていただいています。） ■歓迎条件： ・通信/モバイル業界での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F |
| 事業内容 | ■事業概要： 株式会社エージェントは2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。 そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指しています。 現在当社は12年連続増収を達成しており、社会の困ったを解決するためにソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 四宮 浩二 |
| URL | http://www.agent-network.com |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | Google Inc. 株式会社NTTドコモ ソフトバンク株式会社 株式会社博報堂 株式会社電通 三菱UFJニコス株式会社 株式会社ジェーシービー Niantic Inc. 他 ※順不同 |
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