NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
フロントエンドエンジニア◆プライム案件◆AWSパートナー◆WebアプリやLINEミニアプリ開発
~技術好き歓迎!/フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能/AWSパートナー企業/手厚い資格支援やキャリアサポート有/プライム案件/フレックス制度・離職率5%で働き方◎~
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
リテールアプリ共創部「マッハチーム」において、主にフロントエンドの設計・開発を担当していただきます。
LINEミニアプリ、Webアプリ、ネイティブアプリなど、多様なプラットフォームでのフロントエンド開発を行います。
【マッハチームとは】
・固定メンバーのチームでソフトウェア開発のプリセールス~要件定義・開発まで一貫して行います。
・プロダクトのMVPを定義し、MVPの構築を最速で目指します。
・MVP構築(立ち上げ)を専門とするため、中~大規模のプロダクトにおいてはMVP構築後に継続開発を得意とするチームに引き継ぎます。
・チーム規模は1チームあたり4~5名(PM1名/エンジニア2~3名/デザイナー1名)で、約2~6ヶ月でMVPを開発します。
・案件規模は小~中規模が多く、フロントエンドだけでなく、サーバーサイドも含めたフルスタックな環境で開発も可能です。
■働き方/得られる経験:
・リテールアプリ共創部ではクラスメソッドの高い技術力と、お客様のビジネスの深い理解を組み合わせ「価値ある未来を共に作り上げていく」ことをミッションに、お客様やエンドユーザーの体験価値を高速にデリバリーする、チーム開発体験が得られます。
・お客様とほとんどの場合が直接契約であり、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合いながら改善や再提案を重ね、全行程を伴走していきます。
・プリセールスから携わり、直接クライアントやユーザーと対話できる環境があるため、あなたの提案をプロダクトへ活かすことができます。
・0から1を作り上げるプロジェクトに多く携わり、プロダクト立ち上げのスキルを磨くことができます。
・サーバーサイド開発やデザインプロセスにも携わり、フルスタックな視点を養うことができます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇は変わりません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 日比谷オフィス 住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル10階 勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー 4F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 東京・大阪・愛知・北海道・福岡・新潟・沖縄にオフィスがあります。 基本的にはどこのオフィスでも自由に勤務可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~450,000円 固定残業手当/月:99,000円~177,000円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 414,000円~627,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は能力・経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。 ※固定残業手当時間数・金額は等級による。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■給与改定:四半期毎(条件有) ■賞与:年2回(6・12月) ■決算賞与:年1回(7月)※業績による ■年収目安: 600~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円迄 家族手当:扶養手当(配偶者2万円、子2万円) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 技術勉強会/オンライン英会話受講支援(費用会社負担)/UdemyBusiness受講支援(費用会社負担)/AWS検証環境付与/資格取得支援/国内外のセミナーへの参加支援(費用会社負担) <その他補足> ○コミュニケーション活性化 ・社内カフェ/コンビニ(本社) ・フリーアルコール(業後) ・ウェルカムランチ ・社内イベント(LT大会/ファミリデー等) ○その他 ・マシンOS選択可 ・社会保険完備 ・健康診断 ・予防接種 ・ストレスチェック ・リモートワーク制あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇(入社時5日、6ヶ月後10日付与)、生理休暇、介護、産休、育児休暇(男性育休取得率91%)、慶弔、結婚休暇※年間休日は年度によって若干前後します。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・フロントエンド開発の実務経験 ・TypeScriptを用いたプログラミング経験 ・React、Next.jsなどのモダンなフロントエンドライブラリ、フレームワークの使用経験 ・フロントエンドセキュリティに関する知識と経験 ・フロントエンドテストの知識と経験 ・GitHub などを利用したチーム開発の経験 ・RESTful APIとの連携経験 ・クラウドに関する基礎的な知識 ・ステークホルダーとの仕様調整経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | クラスメソッド株式会社 |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 |
事業内容 | AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団!5年で売上10倍の成長企業 発信力を大切にしている企業で、アウトプットする機会を創出できます。企業としてYouTubeなども行っております。 |
代表者 | 代表取締役 横田 聡 |
URL | http://www.classmethod.jp/ |
設立 | 年2004年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 59,005百万円 |
従業員数 | 760名 |
平均年齢 | 37.5歳 |
主要取引先 | ■株式会社あきんどスシロー ■エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社 ■株式会社NTTドコモ ■株式会社ゲオホールディングス ■株式会社講談社 ■株式会社ココカラファイン ■株式会社資生堂 ■株式会社集英社 ■株式会社すかいらーく ■ソフトバンク株式会社 ■株式会社TBSテレビ ■パーソルキャリア株式会社 ■株式会社パルコ ■株式会社ユナイテッドアローズ ■株式会社良品計画 ほか多数 |
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