正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【愛知/知立市】法人向け提案営業◆ビジネスフォン等の情報通信機器/既存顧客向け/業種不問/残業20h
~昇進しやすい環境/ICTの拡大により重要性が一層高まる情報通信業界/残業20h・完全土日祝休み・年休120日・各種手当充実◎長く働きやすい環境が整っています~
■業務内容:
主に既存顧客を対象とした販売・提案営業をお任せします。
顧客が抱く悩みや課題、ニーズを理解し、新たな商品やサービスなどをご提案し解決に導くお仕事となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
◇商材…オフィスや工場にあるビジネスフォンやネットワークカメラ、映像装置、複合機などの情報通信機器
◇営業範囲…愛知県を中心に、岐阜・三重の東海3県
◇社有車…あり。営業時は主に社有車を使用し、営業担当それぞれに1台支給
■当社について:
当社の事業ではICTの下支えとなる通信インフラの設計・施工・メンテナンスを実施しており、技術の変化に伴う知識・技術の習得は必須であるため、社員育成には力を入れており、”成長”できる確かな環境があります。当社は定期的な新卒採用により社員の3分の1が20代で構成されており、”育てる文化”が根づいています。さらに時代の変化に合わせ社内体制も見直し、年間休日の増加・副業の容認などを実施いたしました。
■導入事例:
◇Web会議連携 テレワークソリューション
・高画質なテレビ会議とWeb会議を連動することで、Web会議での品質不満を解消
・Web会議を使って自宅や出張先から社内のHDコムの会議に参加できるため、社内外のコミュニケーションを活性化し「働き方改革」の実現に貢献
◇スマホで見られる、被害を抑制できる駐車場監視
・大がかりな工事が不要で、録画はもちろん、スマホで手軽にモニタリングができる上、安価な維持管理コストで被害を抑制
・どんな場所でも電波が飛んでいる限り、モニタリングできることが強み
◇リアルタイムTV授業
・学校や塾において、クリアな音質、鮮明な映像、簡単な操作で高品質な遠隔授業を実現
・格差のない授業教育が可能
◇ホテルシステム
・チェックイン/チェックアウト(団体/一括)、モーニングコール(時刻復唱)など質の高いサービスを提供
・小規模な民宿/ペンション/介護施設から、ホテルコンピュータとの連携が必要な大規模ホテルなど、幅広いお客様のニーズに柔軟に対応
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 三河事業所 住所:愛知県知立市八ッ田町門前4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める勤務地】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~325,000円 固定残業手当/月:38,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月、11月/前年実績:基本給の4カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円(3か月ごとに支給) 家族手当:上限24,000円 住宅手当:最大15,000円※他県からの転居を伴う就職の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社1年後から <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当、資格取得祝い金あり(規定による) <その他補足> ■事業所内にフリードリンクコーナー設置、夏季は外勤職に飲み物支給 ■リゾートホテル会員(エクシブ利用可) ■食事会、社員旅行あり(今期は海外旅行を予定) ■結婚、出産、入学、新築祝い金、傷病・災害見舞金あり ■育児、介護、看護休暇制度あり(男性育児休暇取得実績あり) ■奨学金返還支援制度あり(月額10,000円まで:3年間) ■永年勤続表彰、報奨金あり ■従業員労災時上乗せ保険加入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、特別休暇(入社時3日、結婚5日、慶弔2日、出産2日) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験5年以上(業種不問) ・普通自動車免許(AT可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社サン通信機器 |
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所在地 | 〒466-0842 愛知県名古屋市昭和区檀渓通1-28 |
事業内容 | ■事業内容: 下記システムの販売・設計施工・メンテナンスを行っています。 ・ビジネスホン、複合機及びオフィス通信機器システム ・LAN/WAN などのコンピュータネットワークシステム ・テレビ会議、プロジェクターなどのAV会議システム ・防犯カメラ、セキュリティ機器システム ・光ファイバー融着工事 ・拠点間ネットワーク(VPN)構築工事 |
代表者 | - |
URL | https://suntsushin.co.jp/ |
設立 | 年1975年5月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 29名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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