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【株式会社フォーバル】【東京】施工管理(専任技術者)◆非管理職~管理職/年休124日/半日単位・時間単位の有給休暇あり【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フォーバル 求人更新日:2024年11月25日 求人ID:37180372
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【東京】施工管理(専任技術者)◆非管理職~管理職/年休124日/半日単位・時間単位の有給休暇あり


■業務内容:
入社後は、株式会社フォーバルへ入社、株式会社フォーバルテクノロジーへと在籍出向となります。
・下記、取り扱う商材の施工管理全般
※主な商材:電話・複合機・ネットワーク・セキュリティ・監視カメラ・LED・Wi-Fi・デジタルサイネージなど
・現場管理・監督・安全指導
・部下の労務管理など
【変更の範囲:フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり】

■働き方:
・残業時間:1日約2時間、目安40時間ほど
・出張頻度:栃木や群馬県など日帰りでの出張はあります。ただ、回数は少なく遠方地は月にあっても5日ほどです。

■株式会社フォーバルテクノロジーの事業内容:
・ビジネスホン・PBX等通信システム全般の施工・保守
・光ファイバー及びLAN等のネットワーク工事全般
・LED照明の交換工事・保守全般
・監視カメラ等セキュリティ機器の工事全般
・モバイル基地局等の無線通信設備工事・保守全般
・太陽光発電システムの工事・保守全般
・電気工事全般 VODシステム工事・保守全般
・法人向けレンタル・レンタル全般の施工・保守

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社フォーバルテクノロジー
住所:東京都品川区勝島1-1-1 東京SRCビルA館6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:フォーバルグループの定める事業所または全国における自治体、及び「i-Work勤務規程」第2条に規定する、会社が定める就業場所】

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):1,920,000円
その他固定手当/月:147,000円~256,000円

<月額>
307,000円~416,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記「その他固定手当」は「月次貢献手当」として支給。
※月給制の場合あり:月額基本給160,000円+月次貢献手当147,000=月給307,000円~416,000円
※月給制・年俸制いずれも、管理職待遇の場合は管理監督者のため残業手当の支給無。
※賞与:年2回(但し、年俸制の場合を除く)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:扶養手当:配偶者2万5千円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
通信教育、階層別研修、職能別研修他

<その他補足>
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※年に2回土曜もしくは日曜出社あり
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇補足:半日単位・時間単位有給あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のいずれかに該当する方
・電気工事、もしくは電気通信工事の施工管理経験(年数不問)
・上記に類するなんらかの資格をお持ちの方(電気工事士、電気施工管理技士など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フォーバル
所在地 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2
事業内容 ■会社概要:
「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。
代表者 -
URL https://www.forval.co.jp/
設立 年1980年9月
資本金 4,150百万円
売上 59,538百万円
従業員数 2,277名
平均年齢 36.3歳
主要取引先 -
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