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正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【コーポレートIT企画】IT戦略の策定とプロジェクト管理／600～900万円＜浅草橋・リモート可＞
■ミッション
当社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。
IT企画のミッションは、企業全体のIT戦略をリードし、全体最適／個別最適のバランスがとれた社内ITシステム及びビジネスプロセスの構築を通じてビジネスの成長を支援することです。
■業務内容
（1）IT戦略の策定と実行
企業全体のIT戦略を策定し、ビジネス目標と一致するように実行します。新しい技術やツールの導入、既存SaaSの利活用を通じてビジネスプロセスの効率化を図ります。
（2）プロジェクト管理
ITプロジェクトの計画、実行、運用立ち上げまでの全フェーズを管理します。各ステークホルダーと密に連携し、プロジェクトの進捗にコミットします。
（3）継続的改善の推進
業務プロセスやシステムの改善提案を行い、関係者と協議し実行推進します。
（1）働き方・やりがい
IT企画では、ITの専門性及び社内業務に対する深い理解を通じて、企業全体のIT戦略をリードすることが求められます。コーポレート部門、事業部門、テクノロジー部門と連携し、ビジネスの成長を支援するためのIT戦略を構築できる環境です。
多くのSaaSを活用したモダンなIT環境を整備しており、iPaaSによりSaaS同士を連携した仕組みづくりなど、最高のビジネスプロセスを設計・構築する土台があります。
■当社について：
モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。そのために私たちは産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。あらゆる理由でがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。産業全体を豊かにすることが私たちの使命です。
https://speakerdeck.com/caddi_eng/caddi-recruit-202108
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 有給休暇に相当する特別休暇付与あり |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,532,400円～6,781,464円 固定残業手当/月：122,300円～183,044円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～748,166円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む（管理監督者の場合は適用外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月30,000円とするオフィス出社日数分を支給 家族手当：18歳以下の扶養家族に月15,000円／人 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） ＜その他補足＞ ■部活動活動支援費（1活動1,500円／1名） ■Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） ■社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ■育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ■結婚お祝い金（50,000円）、出産お祝い金 （100,000円） ■引っ越し補助金 ■健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇、コロナ特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇、等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT戦略の策定および実行・管理経験（予算策定・システム予算管理・効果測定のPDCA） ・CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感 ・課題に対してオーナーシップを持ち周囲を巻き込みながらやり切る力 ■歓迎条件： ・数ヶ月以上の複数部署を横断した課題解決のQCDをコントロールした経験 ・ITIL、PMP、ITストラテジストなどの関連資格 ・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル） ＜語学補足＞ 英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル）があれば歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キャディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。 また、サプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 勇志郎 |
| URL | https://caddi.com/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 535名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 東京エレクトロン九州株式会社、株式会社KOKUSAI ELECTRIC、株式会社荏原製作所、村田機械株式会社、株式会社ニューフレアテクノロジー、キヤノンマシナリー株式会社、栗田工業株式会社、オルガノ株式会社、パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社、PACRAFT 株式会社、ファスフォードテクノロジ株式会社、株式会社なんつね、YKK AP株式会社、その他約3500社 |
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47agent株式会社
人材コーディネーター*時短有*リモートあり*残業少*転勤無*有給取得率100％
株式会社ＳＥシェア
CSセールス*完全未経験OK**残業少*高額インセンティブあり*ノルマなし
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IT営業*月給35万円～*リモートOK*産育休実績あり*営業経験を活かせる
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