NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【熊本市南区】未経験歓迎/お菓子の総合卸売商社で「社内SE」に挑戦!◆研修充実/年間休日115日
◇◆お菓子で世界をハッピーにしよう!/九州に根付いたお菓子の総合商社/未経験から社内SEにチャレンジ!◇◆
1925年創業の菓子の総合卸売商社を営む当社にて、社内におけるシステム
エンジニア業務をお任せいたします。
外部ベンダーにもフォロー頂きながらお仕事を進めますので、専門的な知識は問いません。
■主な業務内容:
・基幹システムの運用・管理業務
・外部ベンダーとの折衝業務
・社内メンバーからのヘルプデスク対応
※基幹システムはグループ会社のシステムを活用しているため、エンジニア
経験がなくともご活躍いただけます。
■研修体制:
研修制度が充実しており、ご入社後にも定期的に研修を設けております。
階層別研修:ご入社後の座学研修からOJTまでご活躍いただけるように細かくサポートいたします。
目的別研修:営業研修や店舗診断研修、取得サポート研修、国内外小売業施策研修など、各部署に応じて目的に沿った研修制度を整備しております。
■当社について:
・熊本県にあるお菓子の総合卸売商社です。この他、携帯電話販売等も手掛け、事業を通じて九州の発展に寄与しています。
・菓子事業部では、九州をメインに約3,000店舗の小売業者へ『自然味良品』を含むお菓子を卸しています。全国菓子卸16社からなる NSグループに加盟しており、オリジナルプライベートブランド商品(PB)の開発の他、商品鮮度にこだわった物流システムで、小売業者の売上/利益に貢献しています。
・通信事業部では、4店舗のドコモショップを運営。販売員がお客様へ、使い方や用途に合わせた商品やプランを提案。地元密着の運営を展開し続け、店舗を異動してもわざわざ会いに来てくださるお客様も少なくありません。
・アットホーム/家族的な社風で、若手社員からはプライベートも相談できる環境との声もあります。育児休暇からの復帰は勿論、 子育てによる時短勤務も対応。現在も育児休暇取得中のスタッフが5名、時短勤務のスタッフが3名います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市南区近見8ー11-38 勤務地最寄駅:鹿児島本線/西熊本駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可能 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):164,410円~205,000円 固定残業手当/月:37,007円~45,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 201,417円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬1ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:単身:最大3万円、既婚:最大5万円(世帯主に限る) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■入社前教育 ■階層別研修 ■目的別研修 <その他補足> ■役職手当 ■職位手当 ■奨励手当 ■資格手当 ■赴任手当 ■子女教育手当 ■新人手当 ■財形貯蓄制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年1回程度土曜日出勤あり、年末年始 平均有給取得日数7日(過去実績) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・何かしらのITに関する知識(ソフトウェア/ハードウェア/セキュリティ)をお持ちの方 ・ITパスポートレベルの一般知識を有する方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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