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【株式会社ギックス】【全国フルリモ―ト】社内業務改善担当※組織横断での経営課題解決/データ活用のサービス展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ギックス 求人更新日:2024年11月25日 求人ID:37180594
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【全国フルリモ―ト】社内業務改善担当※組織横断での経営課題解決/データ活用のサービス展開


~JR西日本と資本業務提携/データを用いたコンサルティング事業を展開/組織横断型の事業企画ポジション/裁量のある働き方!フルリモート・フルフレックス~

当社の今後のスケールの為に、経営とスタッフ双方とコミュニケーションを取りながら、組織横断で社内外の事業推進に幅広く取り組んでいただきます。

■業務詳細
・各種契約書の作成や契約手続き
・社内の業務の効率化
各部署の業務改善のために取り組んでいただきます。
実例:経理システムを社内エンジニアに相談をし改修、 経営陣のニーズにより経営利益の見える化をするツールの導入
※ 現場社員の声やご本人様の気づきによって社内コンサルの立ち位置として改善を実施し、ツール等の導入後には運用ルールおよびガイドラインの作成や周知、導入後の管理等もして頂きます。

社内業務改善の他にも下記業務に携わって頂きます。
・当社の経営戦略を実現するための、短期/中長期の課題設定および、方針の策定と実行、予実管理、各種経営分析等の付帯業務
・経営陣及び事業部門の責任者と共に、各事業の企画や開発業務のサポート
・セールス部門における営業企画業務(KPI策定/モニタリング/パイプライン管理やリソース設計)

■入社後の流れ
<入社~半年間>
まずは株式会社ギックス様の事業知識を学んで頂くために営業事務の立ち位置として各種契約書の作成や契約手続きを行っていただきます。
<将来的にお任せしたい業務>
既存サービスの支援、顧客新規開拓、経営企画等
経験を活かして事業推進のリーダーや経営企画など、会社経営の中枢をになって頂きます。当社のスケールにあたり今後必要となる、組織設計等も将来的にはお任せしたいと考えております。※社内業務改善を極めて頂くことも可能です。

■ポジションの魅力
業務の進め方は経営幹部と共に策定~実行できる環境です。
将来的なキャリアパスは、経験を活かして事業推進のリーダーや経営企画など、会社経営の中枢を担って頂きます。

■当社の魅力
創業メンバーを含めマネージャークラス以上には、戦略コンサルティングファーム出身者や大手SIer出身者に加え、事業会社での研究職出身者などもおり、プロフェッショナル集団の中で成長していくことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 11F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
大阪(グランフロント大阪)
住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタルコラボオフィス K841
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
540万円~810万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~544,000円
固定残業手当/月:90,000円~136,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
450,000円~680,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
オファー年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。
リアルタイムプロモーションという評価制度があり、毎月、昇給の機会があります。
過去には入社2ヶ月で給与が上がった方もいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給となります
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401k(確定拠出年金)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■リアルタイムプロモーション:毎月、昇給の機会が与えられる制度
■以下費用を会社負担とする制度:
・業務に関連する領域のセミナー/勉強会参加
・業務関連領域の書籍購入
■その他:懇親会費用補助、ランチコミュニケーション費用補助、定期健康診断、家庭用常備薬購入補助、従業員持株会、社内クラブ活動あり、ベネフィットステーション(福利厚生制度)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※有給休暇の期限は付与から5年
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇(有給)
■介護休暇(有給)
■各種特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・法人顧客との折衝経験や、複数のステイクホルダーを巻き込んでの業務経験
 (例:コンサル、営業企画、マーケティング、代理店営業など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ギックス
所在地 〒108-0073
東京都港区三田1-4-28
三田国際ビル 2F
事業内容 私たちは「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスとして掲げています。
Data-Informed、すなわちデータインフォームドとは、「データによって、人が情報を与えられ、判断が高度化していく」ことを意味しています。ビジネスを円滑に運営し収益性を高め、世の中に価値貢献していくためには、「合理性」と「再現性」が求められます。
私たちは、ビジネス上の判断に合理性と再現性を持ち込むため、データをいかに活用すべきなのかを明らかにします。
ギックスはデータインフォームドを実現するためにデータの蓄積、加工から判断への活かし方まで一気通貫でサポートしている唯一の企業です。
代表者 -
URL https://www.gixo.jp/
設立 年2012年12月
資本金 1,062百万円
売上 382百万円
従業員数 70名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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