【ＪＡ全農たまご株式会社】【新宿】商品・サービス企画担当◆第二新卒歓迎◆たまご販売全国トップクラスのシェア実績／住宅手当あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【新宿】商品・サービス企画担当◆第二新卒歓迎◆たまご販売全国トップクラスのシェア実績／住宅手当あり


新規商品企画・開発・販売施策まで一貫して携われる／JAグループの一員として日本の食を支える／住宅手当あり／残業20時間以内／年休123日

■業務内容：
・新規商品企画・開発・販売施策（研究開発部門がない卸売企業としてメーカーアライアンス等による新規商品開発・調達の検討）
・新規事業領域への進出検討
・社内提案コンテストの企画・運営と事業化検討
・EC事業の運営・拡大施策

■募集背景：
2022年度に新設された部署になりますがTAMAGO COCCO事業が反響を呼び、さらなる成長を目指してたまご以外の商品開発にも力を入れていきたいという想いから募集を開始しております。

【商品例】
・とろとろ半熟ゆでたまご　かつおぶし風味
・「TamagoFun(タマゴファン)」シリーズ　ふわとろオムレツ・たまごサラダ
・玉子かけごはんしょうゆ
・たまごのための燻製だししょうゆ

■組織構成：
部長1名、課長1名、他2名
年齢層：20代～40代

■働き方/魅力点：
・ジョブローテーションや評価制度を明確化させ、スキルアップのできる環境が整っております。
・出退勤管理：出退勤をPCの使用ログによって管理し、自動的に残業時間を計算しています。
・時差出勤・テレワーク：多様な働き方、労働生産性向上、BCP対策を目的として、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を試行しています。

■当社の魅力：
・鶏卵業界トップシェアを誇る、鶏卵業界のリーディングカンパニーです。全農グループの全面的なバックアップ体制のもと、生産者との協力体制が組めるため、NB（ナショナルブランド）商品多数ございます。
・事業を通じて、日本の「食」と「農」を次世代に繋げるとともに、暮らしやすい社会と地球の持続的な発展に貢献したいと考えています。
・「健やかに働き、日本のたまごを支えていく。」将来にわたり持続的成長を実現できる人材を育成し、1人ひとりにあった働き方を実現するため、各種制度を設けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】