正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【名古屋/フレックス】三井ホームブランド住宅の施工管理※働き方◎/土日祝休み/年休125日/転勤無
【有資格者歓迎!三井ホームグループの安定基盤&就業環境◎/土日祝休/フレックス/年休125日/転勤・出張なし/直行直帰可/大手デベロッパーから建売住宅案件を安定受注】
■業務概要
2024年6月に同業他社をM&Aしており、当社事業の中で最も勢いのあるポジションである分譲住宅の施工管理をお任せいたします。施工に特化した業務内容となりますので、原則お客様折衝は無く、現場に集中して業務が行えます。将来的に、三井ホームブランドの注文住宅の施工管理業務にチャレンジいただくキャリアパスもあります
■業務詳細
○建売戸建住宅の施工管理業務をお任せします。
・予算管理
・工程管理
・職方や部資材の手配
・安全・品質管理
■働き方の魅力
〇当社では日々の労務管理の徹底、特に残業時間については細かくチェックしております。一定時間を超える場合は上長及び本人へアナウンスが入り、日々の業務を調整しながら進めていくようになっているので、残業時間は月当たり30時間程度となっております。
〇完全週休二日制(土日祝)のため年間休日は125日あり、現場からの直行直帰も可能なため充実したオフを過ごすことができます。
〇当ポジションでは転勤や出張はないため、腰を据えての就業が可能であり、フレックス制度を導入しているため、ライフスタイル合わせた就業が可能です。
〇産前産後休暇制度もあり、育児休暇については男性の取得実績もございます。
■資格取得に手厚いサポート
同社では社員のスキルアップ向上のための資格取得支援に力加えており、講習会の受講や受験費用の補助を支給しております。
・一級建築士:100万円まで(合格祝い金10万円)
・二級建築士、測量士、地盤品質判定士:10万円まで(合格祝い金5万円)
■業務の魅力
【ハイグレードな住宅を施工できる!】
建売住宅といっても、大手デベロッパー分譲のため凝った仕様が多く、品質の高さも求められます。プロジェクトあたりの棟数も多いため、小規模な「街づくり」に携わっていただけるようなイメージです。将来的には三井ホームの注文住宅に挑戦可能。オーダーメイドを売りとした邸宅をはじめ、医院や保育園、木造マンションといった大規模木造建築など、多種多様な住宅・施設の施工を経験することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中も給与、諸制度に差異はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 中部事務所 住所:愛知県名古屋市名東区上社1-1204 ロール社東3F-A 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/上社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■35歳:年収630万円/月給29万+賞与+残業手当+諸手当 ■50歳:年収832万円/月給44万+賞与+諸手当 ■賞与:年2回(7月・12月) ■2024年度ベースアップの実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:月7,000円~ 住宅手当:月16,000円まで 寮社宅:社有独身寮・借り上げ社宅あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳以上は嘱託雇用 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ★資格取得支援あり(※講習会の受講や受験費用の補助) 例:一級建築士…能力開発援助:100万円まで(合格祝い金10万円) 技能資格手当:25,000円/月 <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤費支給 ■退職金制度 ■家族手当(月7,000円~) ■住宅手当(月16,000円まで) ■社有独身寮・借り上げ社宅あり ■技能資格手当 ■ライフサポート倶楽部会員 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 〇完全週休二日制(土日祝) 〇年末年始休暇、夏季休暇(4日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、創立記念休暇、リフレッシュ休暇 〇有給休暇:10日~20日 消化率78%(23年度) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 《第二新卒歓迎!》《定年前のベテラン人材歓迎!》 ■必須要件 以下いずれかを満たす方 ・建築士一級、もしくは二級をお持ちの方 ・建築施工管理技士1級、もしくは2級をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三井ホームエンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒157-0061 東京都世田谷区北烏山9-3-8 烏山MSビル1F |
事業内容 | 【事業概要】 当社は三井ホームグループで唯一の施工専門会社であり、以下3つの事業を柱としております。 ■注文住宅 三井ホームの注文住宅・賃貸住宅を、直施工体制で着工からメンテナンスまで総合的な管理業務を担います。 ■施設系建築 注文住宅で培った技術力をもとに、難易度の高い医院や保育園、商業施設などの大規模木造建築物を施工しています。 ■建売住宅 大手デベロッパー分譲の建売戸建の施工を請負い、高性能で先進的な企画設計、デザイン力を活かした提案や商品企画を行い、豊かな街並みを提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.mhen.co.jp/ |
設立 | 年1988年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 191名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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