NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【港区】ネットワークエンジニア・ハードウェアサポートエンジニア◆PaloAlto製品◆キャリパス◎
◆◇多彩なキャリアパス/教育体制有/ポテンシャル歓迎/子育て支援休暇等充実の福利厚生◆◇
■業務概要:
PaloAlto社製品(Strata/Prisma)やその他製品をご利用のお客様からの技術的なお問い合わせ対応業務やハードウェア保守業務に携わって頂きます。
■業務詳細:
◎PaloAlto社製品のテクニカルサポート業務
・お客様からの問い合わせ(メール・電話)の受付、チケット管理
・マニュアルやメーカナレッジサイトを用い、お客様へ回答、チケットクロージング
・問い合わせ内容を精査し、必要に応じて上位レイヤーへのエスカレーション
◎各種ネットワーク機器のハードウェア保守対応
・ハードウェア障害受付業務
・障害切り分け
・事後処理
◎ハードウェア機器検査作業
・障害機検査
・RMA(返品保証)品検査
・障害再現試験
・新機種/OSリリース時の実機検証
■担当製品:
・PaloAlto(次世代ファイヤーウォール)
・F5(ロードバランサー)
・DELL EMC Isilon(ストレージ)
・Trellix NSP(次世代IPS)
■身に付くスキル:
・市場でニーズの高い技術サポート業務全般の業務・経験が習得できます
・次世代FWのPaloAlto製品全般の技術スキルが習得できます
・ネットワークエンジニアとしての幅広いスキルが習得できます
■キャリアパス:
・PaloAltoスペシャリスト・エキスパート
・ネットワークエンジニア(設計・構築など)
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー
・セキュリティエンジニア
■当社について:
クラウドサービスを最大限活用することでビジネスの生産性向上を実現するITソリューションカンパニーです。グローバル化やボーダーレス時代における競争力の維持・強化、ダイナミックに変貌するプロジェクトチームのパフォーマンス向上、多様化する社員の柔軟な働き方の実現等様々な経営課題を情報技術と人によって解決いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~20:30 (所定労働時間:11時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~20:30 20:30~8:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F 勤務地最寄駅:山手・京浜東北線/品川駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 368万円~480万円 <賃金形態> 月給制 応相談 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与応相談となります。 ※月給+賞与(前年度実績 年2回 計4ヶ月) ※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 ※残業手当および深夜勤務手当は別途支給。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(日本版401k) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金、資格手当) クロス・ヘッドアカデミーによる社員研修、育成のカリキュラム充実 <その他補足> ◆深夜勤務手当、出張手当 ◆定期健康診断 ◇各種社内イベント(Friday Lounge、グループ宴会等) ◇技術交流会(社内勉強会・アイデアソン・ライトニングトーク(LT)) ◇社内サークル活動あり(サバイバルゲーム・音楽部等13部活) ◇育児・介護制度の拡充 ◇飛び級制度「昇格プログラム」 ◇キャリアチェンジ制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ◆シフト制(3日勤務3日休み) ◆年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、シックリーブ休暇、子育て支援休暇、介護休暇、その他特別休暇有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか必須 ・テクニカルサポートのご経験(製品問わず) ・ITインフラに関する業務経験 ■歓迎条件: ・PaloAlto社製品を利用した実務のご経験 ・Windows、Linux、Unix などのインフラ構築のご経験(VMware Esxiを使用した仮想環境の構築、運用) ・クラウド環境(AWS、Microsoft Azure、GCP)の知識 ・オペレーター業務を経て、より上流工程にチャレンジしたい方 <語学補足> 【歓迎】英語:ドキュメントを解読できる程度の知識・読み書きに抵抗のない方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | クロス・ヘッド株式会社 |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F |
事業内容 | ■会社概要: クロス・ヘッドはネットワークおよびサーバ基盤に関する設計/構築サービスと、IT教育を中心とした人材育成を主事業として掲げ、1992年に創業しました。以後、ITシステム基盤の領域に特化した事業展開を継続し、現在ではクラウドインテグレーション・常駐SEサービス・ハウジング・リモート監視・運用コンサルティング・保守サービス等に業容を拡大して、お客様の情報システム基盤における技術課題に対してワンストップで最適なソリューションを提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 徳升 哲也 |
URL | http://www.crosshead.co.jp/ |
設立 | 年1992年9月 |
資本金 | 395百万円 |
売上 | 5,755百万円 |
従業員数 | 375名 |
平均年齢 | 36.3歳 |
主要取引先 | 株式会社IDCフロンティア 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 伊藤病院 SCSK株式会社 SBIホールディングス株式会社 株式会社大塚商会 サイボウズ株式会社 株式会社システナ シネックスインフォテック株式会社 シーティーシー・エスピー株式会社 株式会社新生銀行 スミセイ情報システム株式会社 ソフトバンク株式会社 Dynabook株式会社 TIS株式会社など |
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