【TMT神津株式会社】【兵庫/三田/転勤なし】社内システム管理・総務人事＜世界シェアトップ級メーカー＞残業15H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【兵庫/三田/転勤なし】社内システム管理・総務人事＜世界シェアトップ級メーカー＞残業15H


【管理部門として幅広く経験を積みたい方へ◎／年間休日120日／平均残業15時間／転勤なし】

■担当業務
最初はシステム担当のもとでアシスタント業務からスタートしていただき、習熟度とご経験に応じて業務をお任せしていきます。
将来的な幹部候補としても検討しています。

＜具体的には＞
（1）システム管理
∟社内システム、インフラ管理
∟社内の生産管理システムのトラブル対応
∟原価の確認　データの入出力
∟工場のネットワーク機器（インフラ周り）の整備
∟給与人事システム・勤怠システムのメンテナンスなど

（2）総務事務全般
∟労務
∟庶務
∟広報など
※いずれの業務も、一つずつ丁寧に指導いたします

■組織構成
三田本社は約50名が在籍しており、管理部は3名で構成されております。
内1名が社内システムの管理メインで対応しており、その他2名が総務として幅広い仕事を担当しています。
社内システム担当の1名が他の仕事を請け負うため、ご入社いただく方に現在の仕事を引き継いでいただきたいと考えています。

■入社後
経験豊富な社員とのOJTを通して業務の流れを学んでいただき、習熟度に応じた業務をお任せしていきます。経験や理解度に応じた指導を行うため、安心して業務に取り組むことができます。

■働く環境
・年間休日120日で残業平均10時間、休みもとりやすい環境となっております。
・食堂があり、弁当1食230円で購入可能です。

■特徴・魅力
・国内繊維業界の全体動向として国内でのシェアの奪い合いでは無く、国外競合企業とどう戦っていくかという点が重要視されています。そのような中で炭素繊維の製造工程に欠かせない同社捲取機へのグローバルにおけるニーズは高く、若手や社歴に関係なくグローバルに活躍頂くことが可能な職場です。
・業務姿勢や意欲、実力次第で若手の方が大規模なプロジェクトのリーダーにアサインされることもあり、責任ある仕事に若くから挑戦できる環境が整っております。
・仕事の進め方に関しては個人の裁量を発揮していただくことが多く、比較的自由に仕事を進めて頂くことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】