NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【大阪/自社内】Webサイト開発※リーダー◆ほぼ1次請け/200名規模/有名旅館やホテル向けで実績◎
~自社内開発/ほぼプライム案件/全国で200名が活躍する、安定した規模のWeb制作会社~
■業務内容:
リードエンジニアとして、オリジナルCMSの開発やWebサイト構築を中心に、顧客とのコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進していただきます。
■業務詳細:
◇開発
・PHPを使ったオリジナルCMSによるWebサイト構築
・お客様、デザイナー、フロントエンジニア、外部協力会社との折衝
◇管理
・ベトナムにおけるオフショア開発のチーム管理
・品質管理
・新規技術の導入調査、実装
■組織構成:
◇日本では名古屋を中心に、大阪、東京、福岡に約10名、ベトナムは約15名が在籍しています。
◇ベトナムにはブリッジSEがチームに在籍しているため、語学力は必須ではありません。
◇人間関係はとても穏やかで、先輩や上長ともカジュアルにコミュニケーションが取れる社風です。
◇全国に拠点があるので、チャットやweb会議などのツールや定期面談などの仕組みを活用し、必要なときにいつでも頼れる関係の維持に気を配っています。
◇定着率:89.2%(直近1年間)
■仕事の魅力:
(1)自社プロダクトに携わることで、自分の意見がしっかり反映される環境
(2)クライアントとの直取引により、スムーズなプロジェクト進行ができる環境
(3)目に見える成果物を出せる仕事
■リーダー希望の方にはおすすめ!キャリアパス:
◇将来的に管理職を目指す方には、絶好のキャリアパスを提供します。
※顧客との直接的なやりとりやプロジェクトの全体管理を通じて、管理者としてのスキルと経験を積むことができる環境です。
■当社の魅力:
◇大手ホテルチェーンや有名観光施設の大型案件にも外注をせず、ほとんどの業務を内製しています。グループ会社含めて、宿泊業・観光業のお客様の課題を幅広く解決できます。
◇全国でデザイナーが80人以上在籍。大型案件にも自社で対応可能、Web制作実積6,000サイト、月額サービスの会員総数3,000社以上あります。
◇会社指示での転勤はありません。また、都市部に住まなくても全国区の仕事があり、個人に合ったライフスタイルで働けます。
◇地方からご応募いただく方には、都市部経由で再び出身地に戻って働く環境もご用意します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-28 オーク堂島ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 ※会社都合による転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 416万円~585万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,200円~328,000円 固定残業手当/月:86,800円~122,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月または7月、12月)※会社業績および個人評価により支給 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給月額最大2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■資格手当 ■社外セミナー受講料補助 <その他補足> ■役職手当、資格手当 ■旅行宿泊費補助 ■各種表彰制度 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■私服通勤可 ■社員旅行 ■部活動 ■健康経営優良法人2023認定 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇、旅休(入社2年目以降に付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、介護休業、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業(男性取得実績あり)、介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PHPの開発実務経験(3年程度以上) ・プロジェクトのリーダー経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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