NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
ITソリューション提案営業◆グロース上場◆メディアからも高い注目/AI(人工知能)×セキュリティ事業
【メディアからも高い注目/AI(人工知能)×セキュリティ事業/毎年売上高120%以上を継続の成長中ベンチャー!業界シェアトップクラス/グロース市場上場】
■業務内容:
◇フィジカルセキュリティの提案営業
パートナーセールスが中心です。
パートナ企業の営業から同行依頼が入り、商談がスタートします。
パートナー企業の営業と一緒にユーザーへ訪問し、当社の営業がユーザーの課題をヒアリングし、課題を抽出したのちに最適なセキュリティソリューションを提案します。
◇ソリューション導入が決まった案件管理
受注が決まった商談は案件として、進捗管理をしていきます。
シンプルな構成の案件から、多数の機器を使用する大規模案件まで様々な案件があり、機器の手配やスケジュール管理をしていきます。
設置工事(施工)のコントロールを営業サイドで行うこともありますが、社内には施工管理チームがり、基本的に施工についてはこの施工管理チームが受け持ちます。
■パートナー企業の特徴:
代表的な業種としては、警備業、事務機器メーカー、電気メーカー、不動産会社、SIer、オフィスデザイン会社であり、いずれも大手企業のパートナーが中心です。
■組織構成:
本社の営業チームは、全体で44名(インサイドセールス・営業企画を含む、エンジニア・アシスタントを除く)が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢構成となっています。営業チームのメンバーは20代が一番多く、東京の営業チームの平均年齢は33歳です。平均年齢は30代後半ですが、20代~50代まで幅広い年齢層が在籍しています。
■当社製品の強み:
最先端のテクノロジーを搭載した強い商品力です。当社は顔認証などの画像解析技術を早い段階からシステムに組み込んで販売をしてきました。
セキュリティにおける画像解析技術は信頼性を保証することが難しいため、大企業などが採用を見送る中、当社はフィールドでの泥臭いテストを数多く実施することで課題を乗り越えてきました。
結果、他社より優れた商品ラインアップを揃えることができ、競争力を高め導入を増やすことができました。
フィジカルセキュリティの顔認証マーケット・指紋認証マーケットでは、セキュアは3年連続シェア1位(※)を取っています。
(※富士経済調べ)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル20F 勤務地最寄駅:大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」直結 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~470,000円 固定残業手当/月:68,200円~146,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,200円~616,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収はご経験・スキルに応じて同社規定により決定いたします。 ■昇給:年2回(評価により決定します) ■賞与:年2回(評価により決定します/入社タイミグにより初回の賞与支給タイミングは異なります) ■決算賞与:年1回(決算により支給有無を決定します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円(原則として半年分の定期代を支給) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・入社後研修 ・OJT(入社後の初期研修を終えた後は、OJTが中心となります。) <その他補足> ■表彰制度 ■インセンティブ制度 ■ストックオプション ■株式報酬制度 ■役職手当 ■出張手当 ■従業員紹介制度(リファラル手当) ■各種社会保険完備 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇(時間単位で取得可)、夏季休暇(7~9月の間で3日間自由に取得)、年末年始(7~9日/カレンダーによる)、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客の課題をヒアリングし、解決方法の提示を行うソリューション型の法人営業経験 ※上記に加えて以下いずれかの提案営業経験をお持ちの方 ・IPネットワーク構築に関するITソリューション ・入退室管理(アクセスコントロール)システム ・監視カメラ(ビデオサーベランス)システム ■歓迎条件: ・メンバー育成やマネジメント経験 ※マネジメント経験があり、適正があると判断させていただいた場合は、マネージャー候補として採用させていただく場合があります。 ・普通運転免許 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セキュア |
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所在地 | 〒163-0220 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル20F |
事業内容 | ■企業概要 企業におけるこれまでのセキュリティの定義は「生命と財産の保全」でした。ところが昨今の個人情報の漏えいリスクやフードディフェンスに見られるように、セキュリティの定義は「信用と信頼の保全」へと広がってきました。企業は規模や業種を問わず、情報漏洩に敏感になり、コンプライアンスの意識も高く持たなくてはなりません。そう、こんな時代だからこそ、セキュリティシステムでお客様に安心と安全を提供する私たちに活躍の場があり、ビジネスチャンスがあるのです。 |
代表者 | 代表取締役 谷口 辰成 |
URL | https://www.secureinc.co.jp/ |
設立 | 年2002年10月 |
資本金 | 534百万円 |
売上 | 5,191百万円 |
従業員数 | 140名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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