NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【横浜】ビル・マンションの給排水設備メンテナンス※水処理環境問題の解決をリードするオンリーワン企業
【世界77カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー/グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】
■業務内容:
ビル/マンションの給排水設備のメンテナンスや工事をお任せします。
・給排水設備の定期点検、各種メンテナンス(修理/清掃)、設備改修工事
・排水管や受水槽等に関する緊急対応時の応対(漏水や詰まり等)
・新規開拓活動、既存のお客様への上記作業の提案
・お客様のご相談対応、見積書作成、報告書作成
※スケジュールは事前に決められているため、基本的に夜間の緊急呼び出しはありません。但し、年に数回の早朝勤務有り(その場合も、所定労働時間は8時間です)
※研修期間終了後、社用車を貸与します。担当する現場は都内と神奈川県が中心です。
※担当物件は習熟度に合わせて割り振ります。(約2~3件/日)
■特徴:
水処理事業として、社会インフラを担うグローバルメーカーで「汚泥脱水機(下水や排水の浄化処理過程で生じる汚泥の脱水を行う機械)」を通じて、世界中の食品、自動車、化学品、半導体等あらゆる産業の廃棄物の処分量の減少に寄与しています。
【納入実績】日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等
■強み:
【高収益/高成長】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率は1%)。高品質、高付加価値の提供に拘り続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。
【省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町1926 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/新羽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 510万円~730万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):314,571円~450,800円 その他固定手当/月:40,429円~53,200円 <月給> 355,000円~504,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記想定年収に住宅手当(10,000円/月)を含む。 ■昇給:年1回 ■賞与:業績達成度に応じた期末業績賞与有 ※2023年期は過去最高売上高・利益を達成し、賞与支給総額も過去最高水準を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 住宅手当:10,000円/月 社会保険:各種保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度 <その他補足> ■ハマふれんど(横浜市内の事業所向け福利厚生制度)、ベネフィット・ステーション ■社費での社内行事(忘年会等のイベント)、任意のサークル活動 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■結婚・出産祝い金 ■表彰制度 永年勤続表彰制度(5年、10年、20年、30年)、推奨資格報奨金制度、業務改善賞など ■出張手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■土日祝日は月に数回出勤の可能性があります(シフト制のため)・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給排水設備のメンテナンス、貯水槽清掃、排水管洗浄の経験 ・貯水槽清掃作業監督者講習、排水管清掃作業監督者を受講済の方 ■歓迎条件: 下記のいずれかの資格を取得している方 ・浄化槽管理士 ・浄化槽技術管理者認定講習 ・廃棄物処理施設技術管理者し尿1級 ・振動工具取扱作業者 ・電気工事士(1種、2種) <必要資格> 歓迎条件:浄化槽管理士、浄化槽技術管理者、第1種電気工事士、第2種電気工事士、廃棄物処理施設技術管理者、貯水槽清掃作業監督者、排水管清掃作業監督者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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