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【株式会社交通電業社】【横浜】電車・バスに搭載する電子機器の営業※ニーズに合わせたカスタマイズ提案◆業界不問◎大手直取引【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社交通電業社 求人更新日:2024年11月25日 求人ID:37181986
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【横浜】電車・バスに搭載する電子機器の営業※ニーズに合わせたカスタマイズ提案◆業界不問◎大手直取引


<神奈川中央交通・大阪メトロ・広島電鉄など大手多数取引/業界経験不問◎顧客ニーズにこたえるカスタマイズ提案/入社後の研修充実>

■担当業務:
鉄道車両・バス車両用の表示器や映像記録装置等の法人営業を担当いただきます。

■業務詳細:
・顧客ニーズに応じた提案、技術部門との協働による見積書作成、受注・契約対応、納品、アフターサポートを一貫して対応いただきます。
・技術部門と協働した不具合原因の調査、修理、報告書作成等も行います。
<対象製品>行先表示器、案内表示器、広告表示器、モニタ装置、防犯カメラ、および機器をネットワークで接続したシステム等

■入社後の流れ:
3~6カ月程度大阪で研修を実施します。
※マンスリーマンションの用意あり
※研修期間に東京出張が発生することもございます
製品の組立や構造の知識を習得いただき、その後上長や技術者とともにお客様を担当いただく予定です。
当面の間は既存のお客様を中心とした営業活動がメインです。
不具合対応については、お客様先に予備品を常備しているため呼出しなどの対応はありません。将来的には、アフターサポートまでできる体制を整える予定です。

■主な顧客:
大阪メトロ、京阪電気鉄道、神戸電鉄、神奈川中央交通、広島電鉄など。
日本以外にも、アメリカ、インド、エジプト、トルコの鉄道会社などグローバルに展開しています。お客様のニーズを取り込み、きめ細やかな開発体制をモットーとしており、細かい仕様を実現できることでご評価いただいております。

■同ポジションの魅力:
・売って終わりではなく、ヒアリング・提案~納品・試運転まで一貫して携わることができます。
・毎日使っている地下鉄などの電車やバスの中に自分が提案した機器が使われているという感動を実感できるポジションです。
・表示器といっても鉄道・バス会社によって求められる仕様や条件はバラバラであるため、当社は全てオーダーメイドで作っており、大手の鉄道会社と一緒に一からカタチにしていく面白さがあります。

■当社の事業について:
関東から九州まで事業を拡大しております。現在はインドやシンガポールなど海外の市場も復活しており、今後も北米・中近東・南アジアを中心に案件を獲得していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
職位:一般・主任相当職

<試用期間>
6ヶ月
入社後に3~6カ月程度、大阪の本社・工場において製品知識を習得するための実習・OJTがあります。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
横浜営業所
住所:神奈川県横浜市港北区 新横浜駅近郊
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:大阪府大阪市平野区西脇2-12-26
勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線/平野駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

特記事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~464,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
285,000円~464,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります(ご経験や年齢を考慮して決定いたします)。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■残業代:全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額50,000円)
家族手当:■特記事項なし
住宅手当:■特記事項なし
社会保険:特記事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本現場OJT
■申請により外部セミナーへ参加可能

製品知識等習得のため、入社いただいた後、本社にて3~6ヶ月程度社内研修を行います。

<その他補足>
・制服貸与
・役職手当
・社員旅行(全額会社負担)
・お誕生日のお祝い金(年間5万円)
・家族手当
・皆勤手当(5000円/月)
・出張手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

完全週休二日(土・日・祝)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業の経験

■歓迎条件:
・一般的な電気知識
・電子機器等のメンテンナンスの経験
・LED/LCD表示器のハードウエア開発・保守の経験
・鉄道車両・バス車両に関する知識
・語学力(英語)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社交通電業社
所在地 〒547-0035
大阪府大阪市平野区西脇2-12-26
事業内容 ■事業内容:
電車・バス用LED/LCD表示器、各種サービス機器、モニタ装置、その他産業用各種表示器の製造販売
代表者 -
URL https://www.parasign.co.jp/
設立 年1949年3月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 43名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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