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【エイチ・エス損害保険株式会社】【東京】経営企画(部長候補)◆経営面の土台作りから携われます/HISグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

エイチ・エス損害保険株式会社 求人更新日:2024年11月25日 求人ID:37182093
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【東京】経営企画(部長候補)◆経営面の土台作りから携われます/HISグループ


経営企画の部長候補として経営全体のマネジメント業務をお任せ致します。
■業務内容:
ご経験に合わせて下記業務をお任せします。
・中期および年次収支計画および経営方針の企画・立案・推進に関する業務
・経営諸会議運営に関する業務
・会社ガバナンスに関する業務
・危機管理および事業継続計画(BCP)策定・運営
・全社横断プロジェクトの運営・全体管理業務

■魅力ポイント:
経営面の企画、推進など会社全体の土台作りから携わることができるので、ご自身のアイディアや描く構想を裁量持って形にしていくことが可能です。

■働き方:
・所定労働時間7時間、入社半年後はリモート可能(週1~2日程度/入社直後半年間は出社)などとワークライフバランスも整えられる環境です。
・堅苦しい保険会社のイメージを覆すような雰囲気づくりを心がけており、服装もスニーカーやジーンズがOKのオフィスカジュアルを採用しています。

■キャリアパス:
部長、更には執行役員を目指していただけるキャリアプランとなっております。

■当社について:
当社は、2007年に誕生した損害保険業界の中では新しい企業として、新規参入の強みを活かし、業界の常識や慣例にとらわれない発想で、補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しています。
社員には中途入社者が多く、保険業界以外からの転職者も数多く在籍しており、そうした多様な意見を積極的に取り入れることで、保険会社という枠を超え、革新的なサービスを提供し続けることを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
★本社
住所:東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 5F-A
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円

<月給>
400,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は年齢・経験を考慮し、相談の上決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社外研修制度

<その他補足>
エイチ・アイ・エス健康保険組合、エイチ・アイ・エス従業員持株会、確定拠出年金制度、オフィスカジュアル、バイク・自転車通勤OK
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日、アニバーサリー休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、時間単位有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経営企画業務及びマネジメントのご経験

■歓迎条件:
・金融業界での経営企画業務のご経験
・部門横断的なプロジェクトへの参画や、他部署との連携業務の経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エイチ・エス損害保険株式会社
所在地 〒104-0053
東京都中央区晴海4-7-4
事業内容 ■企業理念
当社は「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現を目指し、スタッフが自由闊達に意見交換をして目標達成に向け業務を推進しています。

損保業界の新規プレイヤーであり挑戦者であるという強みから、ベンチャー風土がありチャレンジを重視する企業です。
行動指針に「殻を破れ、枠を越えろ」と掲げており、事業だけでなく仕事においても、より良いものと、新しい価値の創造を追求しています。
また少数精鋭組織の為、自身に任される裁量も大きく、チャレンジできる環境があります。
代表者 -
URL https://www.hs-sonpo.co.jp/
設立 年2005年5月
資本金 1,612百万円
売上 183百万円
従業員数 72名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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