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正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【熊谷】生産技術・設備保全◇夜勤なし！／東証プライム上場／水分野の製造メーカー／平均勤続年数18年◇
◇◆水の配管等なくてはならいインフラを支えるメーカーの生産技術・設備保全／東証プライム上場／平均勤続年数18年！／夜勤無し／残業123日／土日祝休みで働きやすい◆◇
＜＜おすすめポイント＞＞
◆インフラを支える水分野のリーディングカンパニー！
◆東証プライム上場で働き方も福利厚生もGOOD！
◆今までの経験を活かしながら生産技術・設備保全と幅広くチャレンジできる！
■業務概要
当社は日々の暮らしに欠かすことのできない多様な水環境に関わる製品を作っております。
地下に埋まる水道管の水の流れを曲げたり分岐したりできる配管や災害用の浄水装置やシンク等様々な製品が世の中で使われております。
その当社で生産技術・設備保全をお任せしております。
■業務詳細
・設備・インフラ施設・建屋の修理／改造／更新の計画・調整など
・治具設計・制作や設備の新規導入による生産工程の作業改善
・生産部署の作業環境改善（暑さ／寒さ対策、騒音対策など）
・各種帳票メンテナンス（設備一覧表、フロン一覧表、水使用量表、社内規程要領など）
■組織構成
チームには5名在籍しております。チームメンバーの中で電気担当や機械担当など分野ごとに分担しております。
■働き方
・残業：月20時間程度
・夜勤：なし
・土日対応：本当にイレギュラーな設備の入れ替えなどが計画的に入らない限りは御座いません。
・アクセス：JR籠原駅～工場間で送迎バスが御座います。(朝夕2便ずづ)
■キャリアプラン
部門内の業務だけでなく、生産部門や各間接部門との連携を通じて、様々な知識と技能を習得することができます。設備面で工場全体に関わるやりがいのある仕事です。
■当社について
日々の暮らしに欠かすことのできない多様な水環境のさらなる進化へ向けて住まいのキッチンやバス・トイレといった水回りから、店舗などの上下水道、さらに、工場や水環境システムにいたるまで、様々なフィールドで活躍するマエザワの豊富な製品群。水のある、安全・安心で快適な暮らしをその確かな品質が目に見えないところで多数のトップクラスシェア製品が支えています。水道料金を検針するためのメーターを保護する樹脂製の「量水器ボックス」、公共下水の小型マンホール、宅内排水マスなどがトップクラスシェア製品です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与・待遇等の条件に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 熊谷第二工場 住所：埼玉県熊谷市妻沼西1-1-1 勤務地最寄駅：高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※JR籠原駅～工場間で送迎バスが出ております。（朝夕2便ずつ） ＜転勤＞ 有 ※制度上転勤あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,750円～287,500円 ＜月給＞ 243,750円～287,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は能力・経験により決定します。 ※給与欄の年収額は、賞与込の金額となります。各種手当や割増賃金は含んでおりません。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程により支給 家族手当：会社規程により支給 住宅手当：会社規程により支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修・通信教育制度有 ■自己啓発費用援助 ※スキルアップ・資格取得の為の通信教育受講料の全額負担あり、教育用教材・専門職大学院・ビジネススクールの学費等の一部補助有 ＜その他補足＞ ■退職金（確定給付企業年金） ■確定拠出企業年金 ■総合福祉団体定期保険 ■団体生活介護保険 ■従業員持株会（奨励金あり） ■通信教育 ■自己啓発費用援助 ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄 ■子女入学祝品（ランドセル贈呈） ■特別休暇制度（慶弔関係、その他事情により休暇を付与） ■インフルエンザ予防接種補助金（管工業健保組合） ■宿泊費等助成金（管工業健保組合） ■マイカー購入サポート制度（損保会社）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇（一斉有休取得）、年末年始休暇、 有給休暇（半日有休、時間単位有休制度あり）、有給休暇平均取得日数：12.5日（2023年度実績） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生産技術もしくは設備保全のご経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・機械構造や特性に関する知識をお持ちの方 ・CADのご経験 ・フォークリフト技能講習修了者 ・床上操作式クレーン技能講習修了者 ・玉掛技能講習修了者 ・高所作業車運転技能講習修了者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 前澤化成工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 上・下水道関連製品及び環境機器製品の製造・販売を通じ水環境の整備、向上に向け取り組んでいます。 ・上水道の関連製品 ・下水道関連製品 ・水処理関連システム ・その他製品 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.maezawa-k.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年12月 |
| 資本金 | 3,387百万円 |
| 売上 | 23,495百万円 |
| 従業員数 | 586名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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