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正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【豊田/転勤無】老舗装置メーカーの電気制御エンジニア◇トヨタティア1企業／年休120日・土日休み
◎納入先はあの大手自動車メーカーばかり
製造業の生産性アップに貢献するための電気設計スタッフとして機械の組立から稼働まで携われます。
■業務内容
大型プレス自動化装置を設計・製造・販売をしている当社にて、機械に命を吹き込むことができる電気制御設計の仕事です。
・入社後はまず配線作業からスタート
（当社の電気作業の流れの知識を養っていきます）
・作業に取り組みつつハード・ソフト設計に挑戦
（専用ソフトの使用方法なども学びます）
※社内で通電テストや機械の動作確認をおこなった後に納品や客先での動作確認等にも携わります。
・国内、海外の出張対応あり
・国内：月2回～3回※概ね日帰り（稀に宿泊）
・海外：年に1～2回程、約7日（移動日含む）
・大型プレス自動化装置が中心※上記製品をオーダーメイドで対応が主。
■開発商品詳細
皆様のご家族やご自身で運転される自動車のボディを生産する機械を作っています。主に自動車工場プレスライン工程のの部を担っています。鉄板などの材料（シート状の材料）をプレスラインに供給する装置です。
■納入先のの例
いすず自動車株式会社、スズキ株式会社、トヨタ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、マツダ株式会社、三菱自動車工業株式会社（あいうえお順）
■組織構成
電気制御部門には計11名が在籍
技術部部長→課長→係長2名
■働きやすい環境
・社員の8割以上が中途入社
・平均勤続年数20年
・年間休日120日
・有給休暇が取得しやすい
・産休・育休取得実績ありなど
◎社員が快適に働ける制度を整えている当社は、取り組みが評価され「健康経営優良法人2024」(8期連続)に認定されています。
■当社の特徴
国内だけでなく多くの自動車メーカーに設置され、世界各地で当社製品が採用されています。様々な機械設計に携われるため、スキルアップを目指せる環境です。また機械の組立から据付・アフターフォローまで、一貫対応できることが強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:55～16:55 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市広久手町7-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可（駐車場無料） 豊田市駅から車で8分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～343,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 226,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮し給与を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収例 年収400万円／27歳・経験5年 年収540万円／37歳・経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限有 月額50,000円 家族手当：配偶者5千円、その他2千円／人、上限合計13千円迄 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■役職手当 ■入社時の転居費用補助 ■時短勤務制度 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■誕生日休暇、人間ドック休暇、新型コロナウイルス感染拡大防止休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※有休が取得しやすい環境で、10日以上の取得実績がございます。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、人間ドック休暇、新型コロナウイルス感染拡大防止休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件 ※下記いずれか ・電気職の就業経験 ・学校で電気を学ばれていた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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