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正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【東京】シニアデータアーキテクト～ベトナム大手IT企業の日本法人/年間成長率130％越～
～ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人を目指す方へ／有休消化率8割越え／全世界グループ従業員6万人／日本市場で急速成長中／福利厚生◎～
■業務概要：
シニアデータアーキテクトとして、入札および開発フェーズにおいて、堅牢でスケーラブル、効率的なデータアーキテクチャの設計、開発、展開を担当いただきます。
■業務詳細：
・プリセールスのサポート：入札フェーズにおいてソリューション開発、作業分解構成図開発、および対応する見積り
・アーキテクチャ設計：ビジネス目標に沿った包括的なデータアーキテクチャ戦略の設計および開発
・ソリューション開発：データモデル、データベース、データインテグレーションソリューションの設計、実装、メンテナンスを主導
・協力：ステークホルダーと協力し、データ要件を理解し、それらを技術仕様に変換
・セキュリティとコンプライアンス：データアーキテクチャソリューションがスケーラブルで安全、かつそのパフォーマンスが最適化されていることを確認
・ガバナンス：データガバナンス方針と基準の開発および適用
・技術的なリーダーシップ：データエンジニアリングチームに対してデータ技術的リーダーシップおよびメンターシップを発揮
・顧客エンゲージメント：外部の顧客およびステークホルダーに対し主要連絡窓口としての役目を果たし、彼らのニーズと要件を理解
・データ品質管理：データ品質評価を実施し、データ品質改善の取り組みを実装
・問題解決：複雑なデータ関連の問題の点検修理・解決を実施
・業界啓発：最新の業界動向およびテクノロジーを常に把握し、改善とイノベーションを積極的に推奨
■応募要件について：別枠記載の必須条件と併せて下記条件も必須・歓迎となります。
・Snowflake、Redshift、BigQuery などのデータウェアハウスソリューションの経験
・優れた問題解決能力と分析スキル
・優れたコミュニケーション能力および協働能力
■歓迎条件：
・関連する認定資格（データマネジメント資格 Professional、AWS 認定ビッグデータなど）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草・大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：610,000円～750,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 710,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・住居手当：月3万円※全社員に支給 ・賞与：有り（年2回支給） ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額2万円まで支給 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 住宅手当：月額3万円一律支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり（1年ごとに契約更新） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項無し ＜その他補足＞ ■厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険 ■慶弔見舞金 ■ファーストコール ■2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ■青年団体活動、安全衛生委員会 ■社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ■クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇（消化率8割以上）、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報科学、情報技術、または関連分野での学士号 ・データアーキテクトまたは同様の役割における豊富な経験 ・データモデリング、データベース設計、ストレージ、データインテグレーションに対する能力 ・データセキュリティ、データガバナンス、データインテグレーションに関する深い理解 ・大規模データソリューションの設計・実装の豊富な実績 ・SQL および NoSQL データベースに関する深い知識 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FPTジャパンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社はベトナム最大のIT企業、FPTソフトウェアの日本法人です。FPTソフトウェアは、「真にお客様に貢献できる会社」を目指すグローバルアウトソーシングカンパニーとして、現在世界に15の現地法人、8000名の社員を抱えています。 ・アプリケーションサービス：アプリケーション開発、アプリケーション保守 ・組み込みシステム開発：オートモーティブ、半導体、家庭用電化製品（プリンタ、デジタルカメラなど）の組み込みソフトウェア開発 ・クラウドサービス：クラウド化、SaaS化、クラウドアプリケーション開発 ・レガシーマイグレーション：Lotus Notes、COBOL、アプリケーション改善 |
| 代表者 | 代表取締役社長 グェン・ヴェット・ヴォン（Nguyen Viet Vuong) |
| URL | http://www.fpt-software.jp/Article/fptjapan |
| 設立 | 年2005年11月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 13443百万円 |
| 従業員数 | 2,500名 |
| 平均年齢 | 約30歳 |
| 主要取引先 | - |
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