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正社員
当社では、優れたリクルーティングアドバイザーを募集しています。
リクルーティングプロセス全体を管理し、企業の優秀な人材獲得に貢献していただきます。 リクルーティングアドバイザーは、企業の開拓をメインミッションとして行なっていただきます。 適切な採用戦略の策定、候補者のスクリーニング、選考プロセスの管理などをキャリアアドバイザーと一緒に担当します。
□具体的な業務
・企業の新規開拓、開拓企業の売上達成/管理
・採用ニーズの把握と採用計画の策定
・候補者のスクリーニング、面接、選考プロセスの管理（キャリアアドバイザーと共に実施）
・採用プロセスの改善と効率化
・求人票作成、求人票の打ち出しの変更、内定者のアトラクト方針等の決定
■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
【やりがい】
これまでご支援できていなかった企業開拓にチャレンジいただきます。
新卒採用を行なっている企業は2万社以上ありますが、現在は2,900社程度の開拓しかできておりません。
新卒紹介を行うことで、残りの1万社以上の潜在顧客を開拓し、学生に対して良いマッチングを生み出すことに注力いただきます。
◆―◇募集背景◇―◆
現在2名体制で事業立ち上げを実施しています。0ベースからのエージェント事業立ち上げを経験されたい方にとっては 間違いなく刺激的な環境です。新規事業立ち上げ、組織づくりを経験したい方を募集しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区・週2日の出社必須（月曜固定） ※2025年3月より週4日出社必須に変更予定。・お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆―◇給与について◇―◆ 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 月給制 ※45h/月のみなし残業を含む 査定・給与改定：年2回 試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件） 残業手当：有（みなし超過分別途支給） ◆―◇待遇・福利厚生について◇―◆ 交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり ◆―◇雇用形態について◇―◆ 正社員 |
| 休日・休暇 | ◆―◇勤務時間について◇―◆ フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム ◆―◇休日・休暇について◇―◆ 休日：土、日、祝日、年末年始 年間休日 125日 年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など |
| 応募資格 | ▽以下のいずれかをお持ちの方 ・営業経験があり、クライアントの課題解決に貢献できる方 ・優れた対人コミュニケーション能力を持ち、チームと協力して業務を遂行できる方 ・人材採用に関する経験を有する方 ・ターゲットポジションに対する理解と適切な候補者プールの構築をキャリアアドバイザーと共に遂行できる方 ・営業経験等があり、コミュニケーション能力/共感力がある方 - クライアント対応の課題解決にコミットした経験がある方 - 信頼関係を構築する対話ができる ・立ち上げに対して意欲を持って、自ら動ける方（常に支援が必要なタイプが向かない） ・粘り強く、諦めない方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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