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正社員
【業務内容】
お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成・戦略策定するフェーズから参画。
当グループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティング、社内外ステークホルダーとの連携、およびコンサルティング部門のビジネス拡大を担当していただきます。
▶お客様のビジネス目標実現、当社ビジネス機会拡大の双方に寄与する業務です。
具体的には、
・アカウントプランニング、プランの実行・管理する
・当社が提供するサービス・プログラムに精通し、クライアントに当社の価値を提供する
・社内の経営層、セールス担当と協力および連携して、新規アカウント獲得に取組む
・顧客・社内関係者意見を取りまとめプロジェクト推進体制を構築し、案件化を行う
・アカウントプランニング、戦略を立案し遂行する
・顧客との中長期を見据えた関係構築
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都 東京都港区芝公園 ■就業時間 ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ・時間外労働：あり（平均月40時間程度） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～2500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 年収：400万円 〜 2500万円 ※年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払 ※経験・能力を考慮の上、決定する ■手当 ・通勤手当：月2万円まで ・職務手当 ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。 ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。 ■社会保険 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ■制度・福利厚生 ・退職金制度あり ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など ■試用期間 ・あり：6ヶ月（条件・待遇に変動なし） |
| 休日・休暇 | ■休日 ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月 ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇 ・年間休日日数：125日 |
| 応募資格 | 【必要なスキル・経験】 ・コンサルティングサービスの提案・プリセールス実施経験 ・コンサルティングサービスのデリバリー経験 ・クライアントリレーションの構築 ・数億規模の案件の提案 【求める人物像】 ・戦略立案/企画策定～実務実施の経験 ・未経験の対応事項にもチャレンジするマインド ・セールスフェーズ経験者（コンサル、SIベンダー） ・部長以上の顧客リレーションの経験 ・クライアント経営層・本部長・部長クラスを相手に、案件の成約につなげる提案と交渉ができる粘り強さ ・2，3年後のクライアントとの関係性をイメージしながら、案件の獲得を行う ・自社の価値を訴求し、より良いサービスやソリューション提供を考えられる ・クライアントの課題に寄り添いながら、当社の価値を最大限に提供しようとする ・チームを統率し、先見の明を持ってFPTビジネス革新を考えて動ける |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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