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正社員
■採用背景
現状、CFOと経企1名でタッグを組みながら運営しております。
事業成長に伴い、業務の複雑性も増している現状ですので、今回ご入社いただける方と協業しながら、
・制度のさらなる磨きこみ
・中長期施策の検討
など、会社成長をリードできる経営管理体制の構築を進めていけると嬉しいです
■業務の一例
・予実管理
- 事業進捗のモニタリング
- 管理体制の設計、改善
・外部ステークホルダーとのコミュニケーション
- 株主との議論や報告に必要な各種情報、資料整備
- 金融機関との折衝（必要な各種情報、資料整備）
・計画策定
- 中期経営計画の策定
- 事業計画の策定（各領域の課題/戦略、各種の数値設計のとりまとめ）
・社内オペレーションの最適化
- ストックオプション等の資本政策管理
- 経営会議、取締役会の運営
など。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社（飯田橋オフィス）：東京都千代田区飯田橋 ※転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 00:00~00:00 ※フルフレックスタイム（コアタイムなし／標準労働時間：8時間） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：600万円~1,150万円 賞与回数：賞与なし インセンティブ：なし ・みなし残業代45時間分含む ・試用期間3か月 【給与制度】 当社では「職能型等級制度」を取り入れており、個人のスキルに応じて等級が決定します。 等級ごとに給与レンジが定められており、そのレンジ内で年収の金額が決まります。 給与は年棒制で、年棒の12分の1を毎月支給致します。年2回の給与・等級見直しの機会が設定されています。 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、社員割引制度、交通費支給、健康診断、資格取得制度 ・ストックオプション付与 ・交通費支給 ※公共交通機関利用の交通費を全額支給 ・書籍購入補助制度 ・社外研修参加時の費用補助あり ・リモートワーク可能 ・副業可 ・副業可能 ・フリードリンク ※お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。 ラインナップは社員のリクエストによって時々変わります。 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇 ・ワクチン休暇 ・土日祝休みの為、年間休日120日以上 |
| 応募資格 | ■必須要件 ・社内外問わず、複数のステークホルダーとのコミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメント経験 ・基礎的な財務/管理会計の知識・理解 ・Excelワーク、資料作成スキル ・大卒以上 ■歓迎スキル ・IT事業会社での経営企画のご経験 ・上場企業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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