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正社員
掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【在宅可】社内SE（サステナビリティ）※開発経験歓迎◆東証プライム／総合化学メーカー◆英語が活かせる
【東証プライム上場／印刷インキなど世界No.1シェア多数・ファインケミカルメーカー／『健康経営優良法人ホワイト500』5年連続認定◎フレックス／福利厚生充実】
◆業務内容
サスティナビリティ領域に関するデジタル化・DX化の企画・推進をご担当いただきます。
特に直近ではEUが定めた企業サステナビリティ報告指令（CSRD）への対応として、同社およびグループ会社における開示が必要な情報・データを収集・集約・開示するまでの一連のプロセスを構築・確立していただく業務を中心にご担当いただく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
◆CSRDについて
2023年1月にEUが企業に対してサスティナビリティ情報開示を求めたもの。対象企業は環境・社会・ガバナンスなどのサステナビリティ事項に関する報告義務が拡大し、サステナビリティに関する事項が企業の業績や財務状況に与えるインパクトだけでなく、企業活動が環境や社会に与えるインパクトについての開示も求められます。
同社グループも段階的に開示が求められる対象となっており、2029年にはグループ全体での開示が必要となります。
◆職務詳細
・国内外の法令の調査を通じた開示に必要な項目・情報の洗い出し
・自社内および海外含むグループ会社の関係部署へのヒアリングなどを通じた必要データの現状調査・精査
・報告関連のデータ・情報取得などにかかわる業務のフロー企画・整備
・システム化を含めた最終的な開示・報告までを見据えたロードマップ策定とプロジェクト推進
◆働き方
・法令読み解きや海外グループ会社との会議では英語を使用します。
・海外グループ会社とのやりとりは発生しますが、出張などはあまり想定しておらず、基本的には日本国内で勤務していただく予定です。
・ヨーロッパ・アメリカなど時差のある地域との会議が発生することもありますが、フレックス制度を利用して自ら働く時間をマネジメントしていただけます。
◆同社について
1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDICは、有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、など多角的な事業を拡大。現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇ります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-7-20 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅、JR各線 東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 当面ないが、将来的には可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 680万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記年収には月10h程度の想定残業が入っております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：規定による 住宅手当：規定による 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備（DIC健康保険組合） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人社員研修、階層別研修、職種別研修、グローバル人材養成研修、自己啓発支援研修、実務研修（OJT）、トレーニー制度 ＜その他補足＞ ■企業年金 ■作業着貸与 ■厚生施設 ■社員食堂 ■健康管理：定期健康診断、特殊健康診断（有機溶剤、特定化学物質等）、VDT健診、メンタルヘルスチェック、人間ドック受診補助、事業所内診療所、医務室 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給（初年度は入社月により変動、次年度14日、最高20日）、慶弔休暇、その他各種特別有給休暇 初年度の有給休暇は入社月により変動 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビジネスレベルの英語スキル※TOEIC(R)テストスコア：700以上 ・システム開発の経験がある方（導入・運用までの業務フロー、業務プロセスの企画・設計） ・ビジネスやシステム全体を俯瞰し、全体最適を意識して物事を実施できる方 ・サステナビリティ領域において、DX推進に積極的に取り組む意志のある方（サステナビリティ業務の経験不問） ■歓迎要件 ・経営企画・経理・財務などコーポレートの管理部門所属経験 ・サステナビリティ領域における業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DIC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-8233 東京都中央区日本橋3-7-20 |
| 事業内容 | ＤＩＣ（旧称：大日本インキ化学工業株式会社）は、今から約100年前、産業や消費文化の発展に伴って高まった、より美しい印刷物へのニーズに応え、印刷インキの開発・製造・販売を開始しました。一世紀もの間、もっと彩りを、もっと快適を提供するため、印刷インキにとどまらず、合成樹脂や有機顔料など化学製品に関わる技術や製造ノウハウを蓄積し続け、現在では約30万種の製品を擁するまでになりました。また、そのチャレンジは国外でも拡大しており、約90年前のアジア進出を皮切りに、現在では60カ国以上にも広がったＤＩＣメンバーとの協力体制のもと、全世界のお客様に、彩りにあふれた快適な生活を提案し続けてきました。 |
| 代表者 | 代表取締役 加納 明 |
| URL | http://www.dic-global.com/ja/ |
| 設立 | 年1937年3月 |
| 資本金 | 96,600百万円 |
| 売上 | 1,054,200百万円 |
| 従業員数 | 3,744名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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