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正社員
リニューアル・リノベーション・コンバージョン
大切な建物の資産価値を最大化するご提案をする会社で、受注営業を担当していただきます（受注活動・契約事務）
・リノベーションよる建物価値の再生
・コンバージョンによる建物価値の再生
・外装再生技術で建物をイメージアップ
リノベーションをトータルサポートする営業になります。
顧客対応は、既存および新規の顧客開拓の営業になります。
【実務内容】
・現在３名のベテラン営業マンがおりますので、OJTを含めた同行営業（将来的な引継ぎ）が中心になります
・親会社からの紹介を含め、新規顧客や既存顧客へ訪問が中心になります。
・建物の修繕工事を提案
・社内関連部署にて積算（見積）依頼
・お客様へ再訪し見積説明
・契約受注、契約書作成
※受注金額の規模は、数十万～数億単位になります。
魅力は、
東証プライム上場企業子会社としての安定した基盤があり、東証プライム上場企業の100％子会社です。
近年建物の老朽化が問題となり、リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、2018年に設立されました。
ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 転勤なし 名古屋支店：愛知県名古屋市東区白壁 受動喫煙対策：屋内全面禁 時間 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 フレックスタイム制度あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万円〜800万円 賃金形態：月給制 賃金内訳：月額：350,000円～ 昇給有無：有 残業手当：有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月) ■昇給：年1回（6月) 待遇 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 定年：60歳／一定条件にて65歳まで再雇用制度あり 育休取得実績：有 教育制度・資格補助補足：■資格取得祝い金、■資格手当 その他補足：■特殊作業手当、■所長手当、■現場手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：法人営業経験（ゼネコン営業） ワード・エクセル通常使用可能者 ●歓迎経験：建築施工管理者経験で技術営業も歓迎 一級建築施工管理士or一級建築士 30歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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