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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【神奈川/大阪】催事・イベント企画営業(商業施設向け)◆売上2兆超のPPIHグループ【33】
~全国のドン・キホーテなどを舞台に催事・イベントを企画/テナント誘致から契約、運営、効果検証まで一貫して担当~
■業務内容:
PPIHグループが運営する商業施設へ、話題の催事テナントや移動販売車を誘致し、お客様が「また来たくなる施設づくり」を担うポジションです。
■業務詳細:
全国のドン・キホーテやグループ商業施設を舞台に、催事テナントや移動販売車の誘致・運営を行います。
◇催事テナント・移動販売車の新規開拓および出店提案
◇出店条件の調整・契約締結
◇出店スケジュールの調整・管理
◇施設担当者との打ち合わせ・運営調整
◇出店後の売上確認や効果検証
◇イベント企画や集客施策の提案
※担当エリアを持ち、自ら企画から運営まで一貫して携わります。
■入社後のキャリアステップ:
◇入社3ヶ月:業界知識や催事運営の基礎を習得、先輩社員との同行を通じて業務を学習
◇3ヶ月~:担当エリアを持ち顧客対応を開始、提案や契約業務を主体的に担当
◇6ヶ月~:担当エリアを持ち業務全般を行う
■やりがい・面白さ:
◇自分が誘致したお店やキッチンカーに行列ができる達成感を味わえる
◇施設ごとの特徴に合わせた企画で多くのお客様を楽しませることができる
◇全国規模の商業施設ネットワークを活用したスケールの大きな仕事ができる
◇提案から契約、運営まで一貫して携わるため裁量が大きい
◇売上や来店客数など成果が目に見える仕事である
■アピールポイント:
◇国内有数の商業施設ネットワークを活かしたダイナミックな提案ができる
◇年次や役職に関係なく、良いアイデアは積極的に採用される風土
◇「指示待ち」ではなく、自ら考え行動した成果が評価につながる
◇営業だけではなく、集客・販促・施設価値向上にも関われる
■給与についての補足:
◇年収480万円~581.6万円の場合
月給:300,000円~363,000円
┗基本給:274,396円~332,800円
┗固定残業手当10時間分:21,600円~262,000円
┗ライフプラン手当:4,000円
◇年収605.6万円の場合
月給:378,000円
┗基本給:310,600円
┗固定残業手当15時間分:39,400円
┗ライフプラン手当:28,000円
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇等に差異はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 大口社屋 住所:神奈川県横浜市神奈川区入江2-18PPIH大口ビル301 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市天王寺区上之宮町1-24 ドン・キホーテ上本町店4F 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/大阪上本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 ※将来的に転勤の可能性有。地域限定社員制度があり個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する事ができます。※入社時の選択は原則不可。詳細は面接時にご説明致します。 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~605万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,400円~310,600円 その他固定手当/月:25,600円~67,400円 <月給> 300,000円~378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【働き方の選択肢】 標準:全国転勤可能な働き方 エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方 ホーム:原則 片道1.5時間以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方 ※入社時は、全員標準テーブルでの採用となります。 ※エリア・ホームを選択された場合、給与額が減額します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備、介護保険あり <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月30,000円まで) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 外部研修制度、従業員優待(通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:HIS等、その他多数あり) <その他補足> ■財産形成貯蓄(一般財形・財形住宅・財形年金) ■確定拠出年金(全員加入)、遺児育英年金制度 ■提携保険会社による団体保険料割引 ■低用量ピルの会社支援 ■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈 ■出産祝金、その他慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績有) ■企業主導型ベビーシッター、家事代行 ■従業員優待 (通信教育、旅行等他多数有り) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇、半休制度 ※年間休日は土日祝の日数に準ずる ※部内で産休・育休実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験または店舗運営経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整業務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・法人営業経験 ・商業施設・ディベロッパーでの勤務経験 ・テナントリーシング経験 ・イベント企画・運営経験 ・販促企画・マーケティング経験 ・店舗開発経験 ・小売業界での勤務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本商業施設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒134-0081 東京都江戸川区北葛西4-14-1 |
| 事業内容 | ■企業概要:株式会社ドン・キホーテ100%出資会社です。 PPIHグループにおける商業施設関連事業に特化したプロフェッショナル集団として、全国多数の施設を企画・開発・運営しています。 ■事業詳細: ●SCマネジメント…商業施設管理やオフィスビルの開発事業を通じて様々なバリューを創出しています。 (1)ディベロッピングマネジメント…開発事業においては商業施設の特性や事業スキームに応じたベストプランを構築。施設のブランディング、フロアの演出をコーディネイトし、テナントミックスとのシナジーを最大化、快適空間を創出しています。 (2)プロパティマネジメント…商業施設管理に特化した専門性と蓄積されたナレッジを元に、俯瞰的視点から長期にわたる安定したテナント運営を実践。 家賃・共益費の回収、トラブル対応はもとより、テナントの潜在的なニーズを的確にキャッチ。それぞれの施設固有のあらゆる課題・問題点に対しワンストップでのソリューションを提供。 (3)スペースマネジメント…イベント・キャンペーンなど広告の企画と媒体の販売代理、催事や移動販売車の斡旋などを行っております。またテナント区画では季節の装飾やイベント・キャンペーンなど通年での販促を実施。 ●ファシリティマネジメント…事業環境を整備し統合、ライフサイクルコストの最小化を実現します。 あらゆる周辺業務をサービスメニュー化し、ITをフルに活用したワンストップソリューションとして提供。 豊富なビル・施設管理ノウハウを活かしてライフサイクルコストの最小化と収益構造の改善に貢献しています。 現在様々な面からサービスメニュー拡充の検討を行っており、施設使用者の利便性・快適性の向上はもとより、 施設所有者・運営者の多様なニーズに応えることのできる「気付き」のサービスを次々と創出しています。 ●アミューズメント施設運営…幅広い世代に楽しんでいただける空間づくりで商業施設に笑顔と喜びをPPIHグループ各施設に33店舗のゲームコーナーを運営。地域に愛される「遊空間」を目指し、様々なイベントを行っています。 ●インドアゴルフ施設運営…利便性と快適性を追求した次世代のインドアゴルフ練習場 24時間営業の全天候型施設。上質な空間に最新の機器を揃え、ゴルフを楽しむ新たなスタイルの提案をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.j-ce.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 1,708,635百万円 |
| 従業員数 | 192名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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