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正社員
【職務概要】
工場顧客を中心とした空調設備、排水処理設備、に関する施工管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
工事の見積もり、設計／工事の工程管理／資材管理／安全管理／労務管理／原価管理／品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。
ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝、施工図作成も担当していただきます。
物件の規模は数百万円から1億円前後と様々で
新築や改修など幅広く担当いただくため
キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。
■工期
メンテナンス：1日～1週間
改修工事：3日～3か月
■受注規模(例)
500万円前後～1億円前後
※1億円前後がメイン
■受注割合
元請け：下請け＝7：3
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県魚津市青柳88ｰ1 あいの風とやま鉄道「魚津」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～860万円 月給制：月額259500円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）) ■福利厚生： パナソニックグループ共通各種保険 ／借上社宅制度／資格取得援助制度／カフェテリア福祉制度／パナソニック製品割引購入制度／退職金制度／財形貯蓄制度／確定拠出年金／通勤手当（全額支給）／出張手当／転勤手当／単身赴任手当及び帰宅交通費支給／育英補助給付金／制服貸与 他 ■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：7.75時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：123日】完全週休二日制（土・日）／祝日／年次有給休暇（有給取得単位：終日有給、半日有給、時間単位有給）／5月連休（10日間）／夏季休暇（11日間）／年末年始休暇（10日間）／慶弔休暇／ステップアップ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・空調設備関連の基本の知識 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 設計／メンテナンス／施工経験 【尚可】 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・一般積算スキル、工場分野（生産装置以外）の何かに特化したスキル ・施工図作成 CAD（T-fas） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニック環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3-28-33 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。 |
| 代表者 | 小野 勝 |
| URL | https://panasonic.co.jp/hvac/peseng/ |
| 設立 | 年1976年5月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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