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NEW 正社員 イーキャリアFA

【岡重株式会社】【静岡】キーパーコーティングスタッフ(富士宮)※退職金制度あり(正社員)

岡重株式会社 求人ID:37184130
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
カーコーティングと洗車の専門店スタッフとしてのお仕事を担当いただきます。

【職務詳細】
同店はクルマのコーティングとして多くのお客様から人気を博しているキーパーコーティングの施工を行う店舗です。
キーパープロショップに加え、ドトールコーヒーショップとセルフSSを併設した複合店舗になります。

クルマやコーティングの経験も知識も要りません。
クルマやコーティングに興味のある方を性別問わず大募集しております!

入社後に、先輩社員が丁寧に指導して一人前のコーティングスタッフに育成していくのでご安心ください!
コーティングスキルを向上させるための資格試験やコンテストもあります。

仕事の醍醐味は、何と行ってもお客様からの「ありがとう」や「感動」です。
新車の施工もしますが、数年経過したクルマにコーティングを行い、
新車のような光沢と輝きを取り戻したおクルマを引き渡しする時に、
多くのお客様から「感動」や「感謝」のお言葉をもらえることが多く、それが大きなモチベーションになっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 静岡県富士宮市ひばりが丘700
JR身延線「富士宮」駅車で10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:350万~530万円
 月給制:月額200000円
 賞与:年2回(年間平均支給額:112万円 ※2023年実績)
 昇給:年1回(平均17,000円 ※2024年実績)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月※同条件)

■福利厚生:
車通勤OK/制服貸与/健康診断(1回)/交通費規定支給/資格取得支援制度あり/各種手当(営業0~10万円、技能1万~10万円、資格、精勤、食事、住宅、無事故)/退職金制度有あり/再雇用制度(規定あり)/保養所あり(ベイコート・エクシブ)/慰労会/慰安旅行/社宅あり(2LDK/リノベ済)

■勤務時間:8:00~20:00内で実働8時間
 休憩時間:1時間

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 月8日~9日/年間休日105日/有給休暇5日以上/慶弔休暇/育児休暇

応募方法

応募資格 【必須】
普通自動車免許(AT限定可)

【尚可】
危険物取扱乙4類

◎資格取得支援制度を活用して「整備士」「危険物取扱乙4類」などの資格を取得できます!

\ココがポイント/
◎頑張りはしっかり給与に反映!
◎普通免許があれば未経験者歓迎!
◎昇給年1回・賞与年2回
◎洗車・キーパーコーティングの知識ゼロからでも始められる!
◎ガソリンや車検の社割あり

39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 岡重株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】■ガソリンスタンド運営■車検整備■一般整備■保険代理店■カフェ・カーリース

【会社の特徴】同社は、戦後のモータリゼーションの進展に伴い、ガソリンスタンドを中心にお客様の安全で快適なカーライフをトータルでサポートしながら、地域密着企業として歩んでおります。
SDGsといった世界共通目標が世界の潮流を作り、脱炭素社会に向けて、同社は車に関する総合的なサービスだけでなく、今後は生活に関わるサービスを総合的に提供していく「生活プラットフォーム」を目指していきたいと考えております。また、ITや進化するテクノロジーを活用することで、事業展開エリアの拡大も目指していきます。
Change Challenge Create with Enjoymentという同社スローガンのもと、未来においても多くのお客様から必要とされる、なくてはならない社会貢献企業となるべく、不断の努力を続けていきます。
代表者 -
URL -
設立 1961年8月1日
資本金 3千万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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