NEW 正社員
【職務概要】
同社の社内SEとして、下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
2万点以上製品個数が製造・稼働されている工場の、
主に生産システム(生産計画/製造実行/在庫/購買関連)の開発を担当いただきます。(言語:.NET,C/DB:SQL)
★☆ポジションの魅力☆★
・同社は生産関連のシステムを100%内製化しており、システムの企画・要件定義からコーディング、テストまで一貫して関与することができます。自分が開発したものが自社で活用されるのでやりがいのある仕事です。
・生産システムをメインに担当いただきますが、経験に合わせて会社内の様々なシステムに携わることが出来るため、スキルの幅を広げることが可能です。
・同社では、マネジメント、スペシャリストと柔軟なキャリアが用意されておりますので、ご自身の希望に沿ったキャリアを築くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 名古屋鉄道名古屋本線「東岡崎」駅から車で25分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~600万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月、12月)決算賞与(3月、9月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月) ■福利厚生: 通勤手当/退職金制度/ベネフィット・ステーション法人会員(全国約の提携宿泊・スポーツ・レジャー施設、介護・育児・健康などの多彩なサービスを、社員本人と2親等以内のご家族が同一条件で会員優待価格でご利用できます。) ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日115日/週休2日制(休日はシフト制、基本は日曜日、祝日はお休みです。多くの方が土曜日もお休みを取っています。)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/長期休暇制度 |
応募資格 | 【必須】 システム開発/プログラミングの経験を有する方(言語不問) 【尚可】 生産システムの開発経験を有する方 <教育制度/福利厚生> ・会員限定のプライベートリゾートホテルの利用を含め、幅広いカテゴリで140万件以上のサービスが利用可能な福利厚生を用意しています。 ・新入社員研修、その後3ヵ月~2年の間に計5回のフォローアップ研修があります。その他、初めて役職に就任した方に新任監督者研修等があります。 ・社員の自己啓発を後押しするための奨励金支給制度を設けています。社外のセミナーへの参加も年間延べ200名以上にのぼります。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 東海光学ホールディングス株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】眼鏡レンズの製造販売、光学薄膜加工及び光学薄膜製品の製造販売 【会社の特徴】日本国内メガネ人口は7,000万人以上といわれますが、内同社の市場シェアは約16%。6人に1人が同社レンズを使用している計算です。眼鏡レンズメーカーとして確固たるポジションを築く同社は、「見ること」「見られること」「より良く見えること」を常に考え様々な新商品を開発・提案し続けています。一例が脳科学技術を駆使した画期的な遠近両用レンズの開発に成功しています。目と脳は密接な関係で人は情報の80%を視界から得ていると言われますが、ここに着目しストレスフリーな付け心地を実現しました。高齢化・多様化が進み人生100年時代といわれる世の中、視力矯正に留まらない様々なレンズの可能性を追求し、益々成長する市場でチャレンジしています。 また、現在では、眼鏡レンズ専門メーカーとして培ってきた「光を操る」技術を武器に、新たな領域にも踏み出しています。スマートフォンやカメラ、医療分野の光学機器、住宅設備などすでに多くの製品に採用されています。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 2021年12月 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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