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契約社員
【職務概要】
自動車リースをメイン事業として展開する同社にて、法人のお客様を対象に自動車リースの導入提案をお任せします。
【職務詳細】
◎クルマの用途や使用状況をヒアリング
◎最適な車種やリースプラン、自動車保険プランなどを提案
◎導入後のアフターフォロー（メンテナンスのお知らせ等）
提案するサービスは、車両の調達、定期点検、車検、各種税金・保険の手続き、事故対応など車両に関する管理業務等をパッケージ化したサービスとなっております。
また、既存のお客様には、リース契約満了後の新車入替や再リース、新規車両導入などのご提案に留まらず、事故削減や管理業務の効率化などの提案も行います。
■リース契約とは
企業などが選択した機械設備等（車、コピー機など）を、リース会社が購入し、その企業に対してその物件を比較的長期にわたり賃貸する取引です。同社が手掛ける自動車オートリースに関しては、月々のリース料に保険・メンテナンスなどの諸経費も含まれ、コスト削減に繋がる等のメリットがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目23番22号 シティ22ビル7階 JR九州鹿児島本線「博多」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：408万～545万円 月給制：月額243000円 賞与：年2回（7月・12月）※入社後半年間は査定期間対象外 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：6ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費、残業手当、退職金制度（確定拠出企業年金・確定給付企業年金）、慶弔見舞金、社員持株会補助、社宅借上、社員旅行（家族参加可能）、保養所、資格取得支援 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、有給休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験が2年以上ある方（業界未経験歓迎／販売職不可） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・自動車ディーラー経験者 ・金融機関・保険会社経験者 ・法人営業経験者 ■同社の強み： 軽自動車やハイブリッド車、業務用の車など、同社はどの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる整った環境が強みです。また、全国約8,300社の提携整備工場ネットワークを持ち合わせ、車両管理の専門部門による徹底した点検フォローが行われることで、業界屈指の高点検率を誇っています。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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