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正社員
【職務概要】
新サービスの企画・推進・サポート業務を担当いただきます。
社内外の関係者※を巻き込みながら、販売部 販売企画課のメンバーとして活躍いただくことを期待しています。
（※社内事業部門、親会社／川崎重工業の関連部門、お客様、協力会社様など）
【職務詳細】
・新サービス企画立案、テーマ推進、サポート業務
・既存サービスツールの見積作成や提案資料作成
・顧客ニーズ、業界動向、新技術や市場の調査分析
・社内各プロジェクトのメンバーとして関係部門／社外関係者との調整折衝業務（ご経験によってはリーダーとしてプロジェクトを牽引いただきます）
★同社について★
成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。
そのメンテナンス・アフターサービスを担う同社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大していきました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒673-8666 兵庫県明石市川崎町1-1 JR各線「西明石」駅より徒歩約20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） ※（前年度実績／年：5.6ヶ月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（変更なし）) ■福利厚生： 退職金制度、通勤手当、出張手当、家族手当（一律5,000円支給）、借上社宅制度、確定給付年金制度、資格取得支援制度、退職金、育休産休制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、保養所等 ■勤務時間：8時00分～17時00分 （フレックスタイム制／コアタイム：10時30分～15時30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（2023年度）、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、育休産休制度 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・戦略検討と推進活動が得意な方 ・主体的に業務を推進し、各ステークホルダーに対して働きかけができる方 ・普通自動車免許 ・社会人経験 【尚可】 ・製造業および周辺業界でのご経験 ・事業会社の経営企画部門での事業計画策定および中長期戦略策定経験 ・本業種での業務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カワサキロボットサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒673-8666 兵庫県明石市川崎町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.khi.co.jp/corp/krs/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 14,800百万円 |
| 従業員数 | 463名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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